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楼主: cathygirl
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马来西亚劳工法令与条例

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Love^Mosquito
2009-11-18 04:24 PM
我想问,如果我的合约是货舱书记,后来生产部的书记不做了,老板省钱叫我和另外一个同事分担。
后来那个同事也不做了。就要我帮忙。。那时答应会请人,可是2个月了都不请。。现在工作做不完。。弄到我本来要做的,都被拖着。。。
老板还一直叫我赶。。赶不出来还被讲。。然后他开口叫我加班和拿回家做。。。
我能怎么办?
**我是货舱书记。。可是我现在做的是货舱+生产+打杂。。。**
~~活的更精彩
2009-11-19 12:05 AM
很长,有点不明白。。。如果才工作一个月,老板觉得这份工作不适合我,叫我离开,我有权叫他当天开支票给我吗??因为还没签任何合约。。。
喜洋洋
2009-12-27 10:50 PM
请问一天工作8小时,9点到5点,午餐1小时,那是不是要工作到6点,
有规定星期6,一定要做半天的吗?谢谢!
yean211
2009-12-30 11:11 AM
原帖由 喜洋洋 于 2009-12-27 10:50 PM 发表
请问一天工作8小时,9点到5点,午餐1小时,那是不是要工作到6点,
有规定星期6,一定要做半天的吗?谢谢!


工作8小时,休息时间是不算在内的,所以是9-6,包括休息的一小时

一个星期的工作时间是44-48小时,依据公司规定,星期一到五已工作40小时,那依据你公司的规定是还有4-8小时,所以星期六是看你公司给你做半天还是一天咯。。。
喜洋洋
2009-12-30 01:10 PM
真的谢谢你.em0020
yingnee
2010-1-7 09:29 AM
谢谢分享!
pigglet_1011
2010-1-9 10:54 AM
有意个问题关于ot

我们是采用轮班制

如果扣除一个小时是7个半小时

然后其中两天要轮班12个小时

这样的话ot 怎么算?
Mozart
2010-2-3 05:42 PM
楼主。。我想请问来确定一下,花红是不是依老板要不要给的?
还是强制性都一定要有花红的?每年都一定要调整薪金,那有限定最少是多少吗?
adelyn1988
2010-2-5 07:43 PM
我在某间公司做书记
满4个月就开始产假两个月
我没有签到任何合约
我有资格拿律贴吗?
yean211
2010-2-12 12:58 PM
原帖由 Mozart 于 2010-2-3 05:42 PM 发表
楼主。。我想请问来确定一下,花红是不是依老板要不要给的?
还是强制性都一定要有花红的?每年都一定要调整薪金,那有限定最少是多少吗?


依据劳工法令,花红不是一定要给的,是跟据公司管理层的决定,可是如果你的员工合约里面有讲到,不管公司有赚没赚,都要给的话,你就有权利申讨。
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