在我国工作的各国外劳,去年汇回各自国家的款额,总数高达300亿令吉!
根据2016年国行年度报告,国内外劳汇款从2008年的170亿令吉,在8年内激增76.5%或130亿令吉,至300亿令吉,涨幅惊人。
国家银行总裁拿督莫哈末依布拉欣今天在媒体汇报会上直言,我国这些年来太依赖外劳了,忽略了这些外劳会与佔国民总数40%的最低家庭收入群(B40)竞争。
依布拉欣说,国内企业未能提升价值链,现有的低成本经营模式却未能持久,且面对邻近国家如越南的竞争。
“我国需要一个长期的政策,来解决过度依赖外劳的问题。私人界也认同这麽做,只是缺乏一个清晰的政策方向。”
根据去年5月的官方数据,国内有约有214万名合法外劳,但大马职工总会(MTUC)估计,如果包括非法外劳,国内外劳大军总数已达700万人。换言之,非法外劳约有500万人,比合法外劳多出逾两倍。
去年8月,移民局宣佈的外劳人数又有不同数字,即合法外劳人数接近208万,加上工商团体估计的300至400万人,在马外劳人数或高达500万至600万的惊人之众。
丰隆投资研究分析主管兼经济分析师徐克宇接受《中国报》电访时指出,政府最近宣佈强制雇主承担外劳人头税,就是一个很好的政策,此举可以逐步降低我国对外劳的依赖。
“我国经济还是很依赖外劳,到2020年还是一样,除非我们经济转型,成功从低增值内容转成高收入国家。”
可不依赖外劳
“我们可以不依赖外劳!”
依布拉欣说,国内某些领域如种植、建筑业确实需要外劳,但其他私人界可以为减少外劳出一份力。
依布拉欣以国行为例指出,国行不允许聘用任何外劳,反之会给予较高薪资雇用大马人。

国家银行总裁拿督莫哈末依布拉欣
新闻转载自:中国报




