以冈山市一间男士西装连锁公司为例,去年始容许新员工的父母出席入职仪式。公司的发言人指出,从出席仪式的家长的满足表情,理解到他们关爱子女之心。
有教育专家认为,有关现象反映了日本实行所谓的“宽裕教育”以来,亲子关系的变化。家长不信任公共教育、要亲身体验学校种种事物的心态,延伸到子女就业,认为到入职仪式亲眼了解公司才觉得安心;相对的,时下的年轻人也比过往更依赖父母。
不过,有批评认为,家长的做法未免对子女过份呵护。
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日公司理解家长关爱 准新员工父母陪入职 |
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日本有公司招待新员工的父母出席入职仪式。
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