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2014-1-20 07:39 AM
（马尼拉19日综合电）菲律宾是全世界最大的劳工输出国，但是它如今却面对国內劳工不足的问题。该国目前超过100个行业劳工短缺，菲政府正考虑向海外引进熟练员工。
长期以来，菲律宾人纷纷往国外寻求更好的就业机会，目前约有1000万菲律宾人或相等于总人口的10%，在国外居住和工作。现在菲律宾国內一些专业领域，如建筑业、航空业、化学工程业出现了严重的人员短缺。
菲律宾劳工部长巴多兹週四发表声明说，最近一项预估未来七年劳工需求量的调查发现，菲国內有272个“紧缺”职业，例如护士和教师，另外有110个“难以填补”职业。
巴多兹透露，根据僱主反映，熟练劳工方面有40种“难以填补”的工作，他们要求政府允许15种专业向海外招人填补职位空缺，这些行业包括化学师、环境规划师、辅导员、图书馆管理员、装配技师。
菲律宾职工总会发言人阿伦说，总会官员深知熟练员工不足，但问题是国內僱主所提供的薪酬恐怕无法与国外的高薪相比。
长期以来，菲律宾人纷纷往国外寻求更好的就业机会，目前约有1000万菲律宾人或相等于总人口的10%，在国外居住和工作。现在菲律宾国內一些专业领域，如建筑业、航空业、化学工程业出现了严重的人员短缺。
菲律宾劳工部长巴多兹週四发表声明说，最近一项预估未来七年劳工需求量的调查发现，菲国內有272个“紧缺”职业，例如护士和教师，另外有110个“难以填补”职业。
巴多兹透露，根据僱主反映，熟练劳工方面有40种“难以填补”的工作，他们要求政府允许15种专业向海外招人填补职位空缺，这些行业包括化学师、环境规划师、辅导员、图书馆管理员、装配技师。
菲律宾职工总会发言人阿伦说，总会官员深知熟练员工不足，但问题是国內僱主所提供的薪酬恐怕无法与国外的高薪相比。
