你们认为这是合理的吗？:@

张_妮可

2013-11-7 12:33 PM

仓十三发表于 2013-11-7 12:10 PM
晚安～你不可以睡

你很欠打诶

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仓十三

2013-11-7 12:40 PM

张_妮可发表于 2013-11-7 12:33 PM
你很欠打诶

玩jbtalks真的会死人，我已经迟睡5个小时了

张_妮可

2013-11-7 12:41 PM

ImKyo 发表于 2013-11-7 12:36 PM
希望她能找到更好的～～～～工作

恩，我也希望

张_妮可

2013-11-7 12:45 PM

仓十三发表于 2013-11-7 12:40 PM
玩jbtalks真的会死人，我已经迟睡5个小时了

那你还不快下线 >.<

仓十三

2013-11-7 12:49 PM

本帖最后由仓十三于 2013-11-7 12:50 PM 编辑

张_妮可发表于 2013-11-7 12:45 PM
那你还不快下线 >.

是咯，不然晚上会变死人鱼的，对了哦，你不可以睡哦，现在才半天而已，还有很长的时间才下班哦
记得哦，还有很长哦～睡觉好爽哦～

张_妮可

2013-11-7 12:54 PM

仓十三发表于 2013-11-7 12:49 PM
是咯，不然晚上会变死人鱼的，对了哦，你不可以睡哦，现在才半天而已，还有很长的时间才下班哦
记得哦 ...

你真的很讨厌去睡你的觉啦，拜拜

htuomrev

2013-11-7 01:09 PM

张_妮可发表于 2013-11-7 10:27 AM
可是她不是pr也不是新加坡人哦，也有那样的福利？

不是新加坡人不代表不可以投诉啊，孕妇福利是没有了，可是员工福利还是得要照顾啊，不然谁敢在新加坡做工啊？

仓十三

2013-11-7 01:12 PM

本帖最后由仓十三于 2013-11-7 01:15 PM 编辑

htuomrev 发表于 2013-11-7 01:09 PM
不是新加坡人不代表不可以投诉啊，孕妇福利是没有了，可是员工福利还是得要照顾啊，不然谁敢在新加坡做工 ...

基本法法律是有钱人发明出来保护他们自己的利益，针对他们的权力的。基本上，有产假已经算很好了其实，你要知道她不是新加坡人。如果你5到底，劳工部有你这样的记录，以后还有那家公司要请你？

张_妮可

2013-11-7 01:14 PM

htuomrev 发表于 2013-11-7 01:09 PM
不是新加坡人不代表不可以投诉啊，孕妇福利是没有了，可是员工福利还是得要照顾啊，不然谁敢在新加坡做工 ...

说的也是呢，可是她说算了，我也觉得没有必要跟他们吵