你们认为这是合理的吗？:@

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张_妮可

2013-11-8 03:49 PM

swaspecialty4 发表于 2013-11-8 03:35 PM
他们女的在进公司的时候有签合同的，里面就有关于怀孕时被解雇的条款

原来~~~~~~~

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张_妮可

2013-11-8 04:04 PM

swaspecialty4 发表于 2013-11-8 03:59 PM
这个是你们女人的福利啊，怎么没关注这个吗

真的是没特别去关注这个 = =

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张_妮可

2013-11-8 04:44 PM

swaspecialty4 发表于 2013-11-8 04:15 PM
你们无数女性前辈抛头颅洒热血才为你们争取到这些，居然就这样被你无视了 ...

因为没有想到那么远嘛 > <

anna91

2013-11-9 05:19 PM

张_妮可发表于 2013-11-8 09:05 AM
可是女人也是会结婚的嘛迟早的事而已

所以说找到一间不错的公司就尽量不要换工了，这里的社会很多都是有点歧视女性，
而且算到准准，所以女性都比较吃亏。

lomee0715

2013-11-11 05:49 PM

这是歧视，你可以叫那个同事去投诉MOM.
员工怀孕期间被抄，是可以要求赔偿得，
再说新加坡政府很严厉看待这样的事，
因为新加坡生育率与结婚率严重下跌。

张_妮可

2013-11-11 10:11 PM

lomee0715 发表于 2013-11-11 05:49 PM
这是歧视，你可以叫那个同事去投诉MOM.
员工怀孕期间被抄，是可以要求赔偿得，
再说新加坡政府很严厉看待 ...

她不是新加坡人哦~~

lomee0715

2013-11-11 11:20 PM

张_妮可发表于 2013-11-11 10:11 PM
她不是新加坡人哦~~

新加坡MOM不只是保护新加坡人而已，
是维护员工利益。