加州大學河濱分校商學院管理學助理教授哈茲爾赫恩,進行了4個研究,找出臉闊度長度比例,發現比例大的男人,在與拍檔分配資源時會比較自私,拍檔也受影響方面人影響而變得自私,顯示一個人的面型會在社交方面影響別人。
之前已有研究指方臉人比較狠、信不過、狡猾。哈茲爾赫恩曾分析《財富》企業500強中55位男性行政總裁的臉闊度長度比例與公司表現的關係,發現表現較好的公司,多由方臉行政總裁擔任。
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