如果不是政府首席秘書阿里韓沙公佈,真不知道我國的公務員已多達142萬人,而且若加上其家屬,人數多達700至800萬人,佔我國人口的三分之一。
如此龐大的公務員人數,即使不居全球之冠,也是排前幾名了,這份“吾國之光”,這名高官理應高喊“Malaysia Boleh”,揚言非多到居全球之冠不可。
然而,他很“謙虛”,他說我國目前的公務員人數已飽和了,已符合公共服務領域的“體積”,無需再增加太多人力資源,並勉勵全體公務員,在傳遞公共服務時,必須把執行任務視為替自己的家人服務。他還說,“公務員也是百姓,必須將心比心,為民眾提供具有誠意的服務;如果公務員自己住家周圍的道路千瘡百孔,我看他們也會很不’爽’。”
阿里韓沙也促請各政府部門與機構的秘書長、總監、主任等主管,不應以為只是坐在布城辦公室運籌帷幄,就能掌握部門的整體運作;不親自巡視部門,根本無法深入了解和掌握部門的運作,而職員的福利也會被忽略。
做點事給人看
說得也是,如果142萬公務員,大部分都好吃懶做,何異用民脂民膏養一大堆廢材?的確,要養如此之多的公務員,薪水加上每年的花紅,用掉的納稅人的錢,不驚人是騙人的。因此,怎樣都應做點事給人看嘛。
我才疏學淺,百思不解的是,我國很多部門已電腦化了,效率大為提升,如國人都可通過上網申請護照、申報所得稅、付水電費和門牌稅、作出各種投訴和查詢各部資料等,有了電腦如有神助,為何公務員還是逐年增加?
這不禁令人懷疑,是不是很多人失業,不如當去公務員捧鐵飯碗,而且英明領導人明年都會有為公務員加薪和宣佈花紅的驚喜,何樂不為?
如果國陣繼續執政,這批公務員的飯碗肯定不會破,經濟再怎樣不好,也未聽聞公務員大裁員之事,如果碰到反對黨威脅日大,他們更受寵,而且人數越多對執政者越有利。因此,可預見公務員人數是會繼續增加的。