回复 12# pupu2005
据我所知这是不可行的吧~
他们没有给我们通告~
甚至~他们也不敢给~
说如果我给通告~你们要签名~
我会签吗~当然不会~
所以他也不出通告~
另外~不是所有员工都被逼拿无薪假~
是家人还是好朋友的~都照常工作~照样拿薪~
这间公司~马来人都超过了三十人~却没有surau~
这间公司的保安室~现在已经被改为~他家的厨房~
这间公司在做这个计划(无薪假)之前~已经裁了8位员工~
这8位~有的是不好的~但也有好员工~勤劳的~
这8位的共同点就是~他们都没有被confirm~已经做超过三个月~
这8位员工~被裁当天就直接回家~没有期限通知~
现在面临经济问题~我是要求我们帮助~不是请求我们同意~
是婉转的威胁~说:
我们不想裁员~一般大公司经济出问题都是直接裁员的~
当然我们可以这样做~我们不介意付多一个月的工钱给他们~可是我们真的不想裁员~
生产部的马来人听了后~个个都怕被裁~个个都同意~同时个个都在不满~
你说这是规定吗~
公司知道这不是~是不可行的
我没有得到通告~
但是他们要把无薪假期的日期交上来~
我没打算要交~