要怎样对付这样的雇主？

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kylesin

2017-12-16 06:29 PM

我已在一家公司工作四个月多了，老板没帮我弄epf,socso,也没有leave和mc，一直拖着说要忙着做工没时间去帮我办手续，也好像不懂要怎样做，因为这公司一直以来没请过人，只有一个印尼外劳帮他们做工罢了。感觉像被骗了，在那里做工除了公司本身的工作外，还要帮他们在新加坡开公司的子女做工，每个月薪水付现金，然后给我签paymnet voucher, payment voucher 公司名却是他们女儿在新加坡的公司名，到底我是跟这家公司打工还是他女儿打工，那她女儿在新加坡不用请人工作，直接通过在新山的父母公司员工帮她做工，付马币就可以省下很多钱了。

ty123

2017-12-16 07:29 PM

劳工部complaint他。

JackKoh

2017-12-16 08:48 PM

今年会有花红吗？
拿了花红赶快“走人”。。。
你让一寸，他吃你一尺，我没有骗你的！

ranth

2017-12-17 01:23 AM

你进公司有签什么文件吗？

我是一只小小牛

2017-12-17 04:48 AM

这种家族公司，除了跑以外，真的没有别的办法....

除非你凡事亲力亲为，他们不做，你自己去着手去办，凡事不计较，被他们吃到死死的........

bgsay

2017-12-17 10:02 AM

做下去也没有意思的

SAMURAIXXX

2017-12-17 12:24 PM

去勞工部就ok了

沉睡的小5朗

2017-12-17 01:53 PM

去勞工部就ok了 +1

barbie.

2017-12-17 03:51 PM

如果进公司前没有签任何Letter，也不能表示你在他们公司是员工吧

add3

2017-12-17 04:06 PM

本帖最后由 add3 于 2017-12-17 04:14 PM 编辑

薪水他女儿公司出给你，是没有问题，因为是你老板公司的related party。
有些老板拿sg的工作然后请员工在msia做，根本好精明好吗。老板赚新币然后给员工马币。
这么精明的老板，也不奇怪一个薪水要你做两边的工作啊。

这么精明没给你基本员工福利epf那些，难道不知道有劳工部的存在吗？
最好叫老板赔你那几个月的epf。
虽然才几个月epf可能不多，不过那是你应得的，不用跟你老板客气。

我觉得你可以再去问你老板epf申请的事。如果他还是说自己没时间什么，那就告诉他，那我要跑一趟劳工部了哦。
因为你去投诉后，你老板应该也会接到通知了。
然后你99%应该是要跟这个老板说日后不用见了。

这个可以看下怎样申请

这个是员工申请表格

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