对成绩的看法？

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barbie.

2016-1-13 04:42 PM

Soo_135 发表于 2016-1-13 06:49 AM
这看你是哪一行吧？那些说成绩不重要的，别理他，至少到目前为止，我还没看到有哪些大公司请大学生是没有成 ...

我也那么觉得，所以又是搞不懂为什么有些人很在意straight A

杨国仁医师

2016-1-13 05:18 PM

我认为文凭是基本的入门，品性和态度最重要

Soo_135

2016-1-13 05:29 PM

barbie. 发表于 2016-1-13 04:42 PM
我也那么觉得，所以又是搞不懂为什么有些人很在意straight A

有经验当然是好，问题是入行时人人都是从零开始，那公司面试第一次见你，你认为他们第一眼能看出你的未来表现？还是你脸上写着我会是好员工？公司能看的就只有你的文凭，那问题是一群人跟你一样文凭，那公司除了以成绩挑人，还有什么方式？成绩不是一切，但那可以是你努力过的证明

工作表现就是公司以后留不留你，升不升你职的关键。你如果成绩很好，但表现平平，恐怕也没什么用。所以说"成绩"是入门票。

purewind

2016-1-14 12:42 PM

kawaiigirl 发表于 2016-1-13 01:26 PM
depend on both qualification, and expected salary....
if both same qualification and expedted sal ...

reply in chinese please

we are mandarin forum.

感恩你的回复啊，不过尽量回答花文哦，jbtalks有规定不能全英文回复啊。
不过私人公司，和政府公司是不一样的

Alt

2016-1-14 01:36 PM

劳心者治人，劳力者治于人，大公司可能真的是看成绩的，因为大多数成绩好的人都非常地循规蹈矩，做事一板一眼，这样的人不会野性难驯，是优秀的员工。最近看八卦新闻看到，蔡衍明旺旺仙贝的老板你知道吧，他信奉街头混一年，胜读三年书，他的子女只让读到中学毕业，讲求的是知识不必太高，权术才是王道，这世界从不缺有知识的人，只要加以利用便行，这种属于霸才型领导。有些人是技术型领导，这类人有专属自己的能力，必较不擅于权术与治人，但是有些领域是需要这样的人的。还有很多类型的，不一一说明，自己去找来看吧……

~尐黑~

2016-1-14 01:49 PM

成绩只是一张纸

经验才是王道

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