也是昔加末區國會議員的蘇巴馬廉說,雇主必須依照最低薪金繳付僱員公積金,若雇主違例不依據最低薪金繳付僱員公積金,僱員可向公積金局作出投訴,交由公積金局採取行動。
據瞭解,部份僱主表示,在落實900令吉最低薪金制時他們只願意繳付特定數額的僱員公積金,餘額需由僱員自行承擔。
另外,針對展延外勞最低薪金制一年恐引起外勞罷工的問題,有關方面需要時間進行調整,並保證,外勞最終一定能享受最低薪金制的福利。(
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