早上醒來,印尼女傭為他們準備早餐,幫小孩準備上學。開車上班時,一路上看見許多工友在路邊剪草,收垃圾,他們都是來自孟加拉的外勞。上午到新工廠工地巡視,在工地工作的都是印尼外勞,承包商說找人工作不容易,現在工地的工頭都是印尼人。午餐上小販中心吃飯,小販中心裡裡外外都是緬甸外勞,他們有些捧茶遞水,很多已經親手下廚。下午到工廠巡視,看見工廠女工大部分是越南外勞。下班後,到附近的小菜市買菜,攤主竟然是緬甸人。
內政部自7月中旬開始登記馬來西亞境內合法與非法外勞。據估計,合法外勞有180萬人,非法外勞有150萬人。內政部決定合法化所有境內的非法外勞。這一來,馬來西亞將會有超過300萬外勞。據國內最新的人口普查,外勞或外來者已經超越馬來西亞的印度人,成為第三大群體,這是驚人的數字。當我們看到移民廳外湧現數以千計的外勞時,我們畢竟要問,馬來西亞到底需要這麼多外勞嗎?
馬來西亞其實對外勞又愛又恨。工廠、商家喜歡外勞,因為他們可以聘用廉價勞工,減低成本,增加盈利。但是,馬來西亞的普通勞工,就因為外勞大量湧入,造成薪水沒有增加。在物價上漲,只有薪水沒有漲的年代,馬來西亞的普通勞工被犧牲了。工廠、商家也因為太容易聘請廉價外勞,導致工廠、商家沒有意願提升工廠生產運作。還停留在80年代的生產或生意模式。建築業也停留在外勞攪泥水機的年代,許多先進國已經用機器高空注射水泥了。
如果我們看看經濟轉型成功的台灣,台灣經濟能快速轉型,因為他們沒有依賴外勞。台灣的人口跟馬來西亞大致一樣,當台灣的工人薪金上升後,廠家被逼將工廠自動化。他們也讓員工提升他們的技術能力,再讓員工的薪金大大提升,使臺灣的經濟轉型成為亞洲奇跡。台灣的小食中心,也沒有聘用外勞。若有必要就改變生意模式,用自動化方式點菜,或以快餐方式經營小食中心。
在家中聘請女傭也是馬來西亞獨特的趨勢。我其實在美國居留工作多年,從來沒有見過中產家庭聘用女傭。其實很多富豪的家裡都沒有女傭。大家都是自己打理家務,也可以訓練孩子過獨立的生活。為什麼馬來西亞受高深教育的父母,要把孩子交給教育程度低的女傭照顧呢?
在我們質疑政府合法化外勞的動機的當兒,我們也必須問問自己,可以從我們的家庭、公司、生意開始不用外勞嗎?
转载自:沈志勤
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