进进
2015-9-27 12:40 PM
【明報專訊】與同事不咬弦？記着不要在facebook「unfriend」（斷絕交友關係）對方，否則可能被視為「欺凌」。澳洲一個勞資關係法庭最近裁定，一名地產經紀公司的員工在fb與同事斷絕交友關係的做法，違反一項旨在「打擊職場欺凌」的法案，不可理喻和情感上不成熟。
事發於塔斯曼尼亞地產經紀商The View。在公司任職10年的羅伯茨（Rachael Roberts）與任職銷售主管兼東主妻子的伯德（Lisa Bird），在今年1月因有客戶流失出現意見分歧。羅伯茨向老闆投訴，質疑自己負責代理的物業未在店舖櫥窗有「公平曝光」，伯德隨即與羅伯茨開會，指摘對方儼如「頑皮小學生跑去找老師（告狀）」，令羅伯茨哭着離開。幾分鐘後，羅伯茨上伯德fb，想看看對事件有沒有留言，不料發現對方已經「斷交」。
「職場公平委員會」法官威爾斯（Nicole Wells）裁定，伯德自己首先與羅伯茨劃清界線，因為不喜歡對方和不想與她打交道而把對方unfriend，形容此舉證明伯德「情感上欠成熟」和做出「不可理喻的行為」，而伯德稱呼羅伯茨為「小學生」更是「挑釁和冒犯」。羅伯茨被診斷有抑鬱症和焦慮症，需接受心理治療，在爭吵解決前不適合回去工作。威爾斯指，這顯示伯德的行徑對員工造成健康和安全風險。
（每日郵報）
