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楼主: Calyn
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公司三个月新人薪水还高过一年多旧人!!!气死了

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♂☆小爱★♀
2015-7-3 09:06 PM
敢敢丢辞职信
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Alt
2015-7-3 10:05 PM
本帖最后由 Alt 于 2015-7-3 10:07 PM 编辑

长江后浪推前浪,一代新人换旧人,由来只有新人笑,有谁听到旧人哭?

你……给人推?
wcyx97
2015-7-3 10:34 PM
没有所谓的公平
summeryap
2015-7-3 11:36 PM
还工吧。。。下一份会更好。
^_L!nG_^
2015-7-3 11:38 PM
話說這樣起薪都那麼喵的  是不值得讓員工幫他做久的啦

遇到這樣的 一不做 二不休  敢敢炒他魷魚

要麼新工作  要麼他給你滿意的
choy1986
2015-7-4 12:39 AM
以前我就是遇到这样的问题,然后不到两个星期,直接交辞职信!
那时还是两个新人薪水比我高,其中一位还是我教她东西的,
可以说她是跟着我学习,产品知识、收银方面、PAPER WORK等等都是我教她的。
我可以说就是她的师兄,但是我没怪她,是怪上司!知道后真的很气!
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jerrytan0504
2015-7-4 01:39 AM
只能说,这是传统生意老板想给多少
不是你做多久能决定的事情难道不是吗?
为何现在很多人跨出一步选择了去找一份额外收入
因为即使我们做了几年,老板最多加你额外RM100-RM300已经很多了是吧
*我这里小小分享,我曾经是3间店面电脑经理 ..怎么来?奋斗了5年从薪水RM1200一直到RM3500
但RM3500好拿吗?难道不就是因为你做的事情比RM1200多了很多吗

后来薪水不够用我去教游泳,学会如何修电脑之类partime  只不过收入额外增长区区几百块

hot1989
2015-7-4 02:11 AM
有本事不就辞职咯。。。
在这里讲讲多没用啦。。。
在这里讲又不会改变什么。。。。
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