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楼主: Calyn
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公司三个月新人薪水还高过一年多旧人!!!气死了

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幸福约定
2015-7-3 03:35 PM
有时候可能是老板需要她比需要你多，先想想自己到底什么输给她了，不一定旧员工薪水就一定比较高，要看谁的办事能力好
lumiafan
2015-7-3 03:59 PM
darkness94 发表于 2015-7-3 12:38 PM
知道人家凭什么吗？就凭人家敢争取

我同意你的说法。。
i-juanz
2015-7-3 04:13 PM
看开一点 不适合就跑咯
chaiwh
2015-7-3 04:16 PM
原来你的薪金才 1700.
ismooi1128
2015-7-3 04:48 PM
只能说要常换才会更进一步．
teow
2015-7-3 05:42 PM
这就是资本主义的社会，你要求多少他就只给你多少，就算公司赚大钱也不关你的事，不过公司亏损就要你减薪和裁你。
happy1986
2015-7-3 06:24 PM
现在新人 很快就超越的旧人 ， 旧人 往往中 天天只会记得自己有经验， 前辈等， 但是进步空间被自己限制了。。
淘你宝
2015-7-3 07:47 PM
半年才起薪50
同事起薪多你50你就不甘心
你的价值只值50吗？
我看你在职场起薪的价值也围绕在50-100之间吧
去提升你的价值吧
kaylim95
2015-7-3 07:51 PM
薪水不是資歷衡量的，是潛力~還有好處

總不能要求千里馬跟普通馬吃一樣的糧吧
妃`
2015-7-3 08:57 PM
同人不同命... 而且老板都是欺负好人
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