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楼主: Calyn

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公司三个月新人薪水还高过一年多旧人!!!气死了

幸福约定

2015-7-3 03:35 PM

有时候可能是老板需要她比需要你多，先想想自己到底什么输给她了，不一定旧员工薪水就一定比较高，要看谁的办事能力好

lumiafan

2015-7-3 03:59 PM

darkness94 发表于 2015-7-3 12:38 PM
知道人家凭什么吗？就凭人家敢争取

我同意你的说法。。

i-juanz

2015-7-3 04:13 PM

看开一点不适合就跑咯

chaiwh

2015-7-3 04:16 PM

原来你的薪金才 1700.

ismooi1128

2015-7-3 04:48 PM

只能说要常换才会更进一步．

teow

2015-7-3 05:42 PM

这就是资本主义的社会，你要求多少他就只给你多少，就算公司赚大钱也不关你的事，不过公司亏损就要你减薪和裁你。

happy1986

2015-7-3 06:24 PM

现在新人很快就超越的旧人，旧人往往中天天只会记得自己有经验，前辈等，但是进步空间被自己限制了。。

淘你宝

2015-7-3 07:47 PM

半年才起薪50

同事起薪多你50你就不甘心
你的价值只值50吗？
我看你在职场起薪的价值也围绕在50-100之间吧

去提升你的价值吧

kaylim95

2015-7-3 07:51 PM

薪水不是資歷衡量的，是潛力~還有好處

總不能要求千里馬跟普通馬吃一樣的糧吧

妃`

2015-7-3 08:57 PM

同人不同命... 而且老板都是欺负好人

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