Calyn
2015-7-3 11:04 AM
一进公司的底薪是一样的
不过她三个月就起了一百
我当时做了半年才起了50
我一开始进工是跟着老板一 结果因为管理得不好 半年过后换成老板二
老板二来的的一个月起了我50 那时候是2014年的六月 他说多半年再起多50
过后八月的时候我怀孕了
就跟老板说要请多一个人接手我产假时候的工作
到了去年年尾 老板并没有照之前说的起多我50
我没去跟老板提起 一半的原因是因为怀孕的关系跟老板申请早放工
到了我产假前两个月新人来开工了
在这两个月 我已经把要做的东西都教她了
可是她常常在我产假的时候来问我做工的东西 真的很打扰我休息
这样就算了 等我放完产假回来 发现老板起了她100薪水 底薪现在还比我多了50 这个月老板要调我去别的地方 薪水起到1700 她又去跟老板要求底薪1500 老板说调去那个地方才有加薪 我不清楚老板有没有确定加薪给她 不过他说如果老板不答应加薪 她就立刻辞职 不等他找人 我真的佩服她可以做到这样
不过也很气 凭什么我帮她铺好路了 只要照着路走 薪水却拿比我高 东西做得比我少 我一开始来的时候东西都乱七八糟也没人能问 真的好不甘心
不过她三个月就起了一百
我当时做了半年才起了50
我一开始进工是跟着老板一 结果因为管理得不好 半年过后换成老板二
老板二来的的一个月起了我50 那时候是2014年的六月 他说多半年再起多50
过后八月的时候我怀孕了
就跟老板说要请多一个人接手我产假时候的工作
到了去年年尾 老板并没有照之前说的起多我50
我没去跟老板提起 一半的原因是因为怀孕的关系跟老板申请早放工
到了我产假前两个月新人来开工了
在这两个月 我已经把要做的东西都教她了
可是她常常在我产假的时候来问我做工的东西 真的很打扰我休息
这样就算了 等我放完产假回来 发现老板起了她100薪水 底薪现在还比我多了50 这个月老板要调我去别的地方 薪水起到1700 她又去跟老板要求底薪1500 老板说调去那个地方才有加薪 我不清楚老板有没有确定加薪给她 不过他说如果老板不答应加薪 她就立刻辞职 不等他找人 我真的佩服她可以做到这样
不过也很气 凭什么我帮她铺好路了 只要照着路走 薪水却拿比我高 东西做得比我少 我一开始来的时候东西都乱七八糟也没人能问 真的好不甘心
我可是做了三年才有这样的薪水，结果她一进来就比我还要高
