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苦恼,该不该换工作?

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wei~薇~
2013-10-19 12:19 AM
本帖最后由 wei~薇~ 于 2013-10-19 12:44 AM 编辑

我在目前的公司(酒店业)就职差不多3年了。这期间加薪过一次。
先说说我觉得这间公司好的地方~
1.我们公司没有每年固定加薪的,但是每个月有100块津贴。每年花红至少两个月。
2.同事们相处融洽,不会勾心斗角之类的,会互相帮助。
3.工作压力不大。有时不忙的时候很轻松,像坐着等时间过拿薪水这样。
4.请假比较容易。因为经理人很好很随便。
5.很少有OT,通常都是准时回家。

再来是我觉得不好的地方:
1.我的职位是没有升职的,所以做了3年还是同样的职位。感觉没有进步,也学不到东西了。这点是让我想要换工作的最大原因。
2.有时要包山包海,一个人要身兼多职。老板不会重用人才。你做得好是应该的,做不好就被骂死。。。 而且不会appreciate staff...所以很多好员工都走了。。。
3.没有每年固定加薪。要帮忙别的部门,但是不见得加薪。。。
4.要轮班。有时早班有时晚班。


最近我就去面试了一家公司,也是hotel.我应征的是reservation dept. 那个公司感觉蛮冷清的。但是据我所知reservation dept只有3个人做工。两个员工和一个经理。(做死人的感觉 ) 而且OT没有钱拿的。他们决定要请我,薪水比我现在的多150块。不过我觉得那间公司也没有很好的感觉。而且一个部门只有3人,忙的时候还会做12个小时没有加班费的。可是不用轮班。通常是9-6点。要请假也比较难。可是可以学到新的东西。

现在已经年尾了,还有2个月就要拿花红了。如果是你们会现在辞职,放弃花红去新公司吗?还是会等拿了花红再找过?这间公司不是很好,会有更好的。但是机会错过了又没有了。你们会怎么选择?
啊布丁丁
2013-10-19 01:06 AM
酒店业不就这样的吗? 薪水我不知,但工作内容广,时间不规定,(升职?你才几年,能处理不同类型的突发事件吗?)酒店员工每天都要面对不同的顾客,没足够的火候,你能胜任吗?
我觉得lz不是因该考虑换公司,而是转行
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prodigy
2013-10-19 02:55 AM
拿花红..........
benibear
2013-10-19 04:52 AM

我可以详细了解下吗?

1,你是在哪里的酒店做工
2,你现在是什么部门跟职位
3,你的学历
4,应征的新酒店名字

我自己本身也是酒店业,能说的没几句
重点,可以包山包海不代表个人的能力强,升职要考虑的东西很多
学习新东西在酒店业是没有的,除非你升职 / 换部门
风少绝
2013-10-19 07:06 AM
我的老板想白痴那么烂,我都预备拿了花红才走人咯

如果你不是那么急的话,建议你还是拿了花红才走吧
~~~七星雪人~~~
2013-10-19 08:14 AM
才多150,如果新公司的花红才1个月叻~
最怕一句,公司今年打苍蝇。没花红~

而且新的才3个人。如果有人请假了呢????哈哈,最怕,一个走人,一个请假。那你不就= =

这间公司不要换,再找更好的。
wei~薇~
2013-10-19 08:23 AM
啊布丁丁 发表于 2013-10-19 01:06 AM
酒店业不就这样的吗? 薪水我不知,但工作内容广,时间不规定,(升职?你才几年,能处理不同类型的突发事件 ...

不懂可以转什么行…
wei~薇~
2013-10-19 08:24 AM
Angeline320 发表于 2013-10-19 01:34 AM
如果是我,既然已经年尾了,还有2个月就要拿花红了,
我会选择留下来,等拿了花红再找过更好福利的。

我也是觉得还有两个月就拿花红了,
放掉有点浪费。
谢谢你的意见~
wei~薇~
2013-10-19 08:34 AM
benibear 发表于 2013-10-19 04:52 AM
我可以详细了解下吗?

1,你是在哪里的酒店做工

我在圣淘沙的一间酒店工作,学历是Adv Diploma in Hospitality Mgmt.
去应征的公司是YWCA集团的Fort canning lodge.
其实它比较像宿舍,是慈善机构开的。
你讲的没有错,除非升职或换部门,不然真的没什么新东西好学…
我现在的职位是operator,但是时常都要帮忙front desk.我做的工作和他们没有不一样。可是他们的职位是gsa, gso...职位和薪水都比较高。我很多同事(同部门和不同部门都有),都说我都有经验了应该升我去front office的。但是只有我部门经理不懂得提拔人…
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