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2013-10-8 09:33 AM
（新加坡7日訊）就業准證（Employment Pass）薪水門檻去年1月調高，2萬3800名原本符合這個准證申請條件的外籍員工，改領薪水要求較低的S准證；受訪業者預計，人力部明年再度將就業准證最低薪水要求提高到3300元（約8580令吉），更多外籍員工必須改為申請S准證。
人力部答覆《聯合早報》詢問時透露，去年1月至今年6月新增的S准證外籍員工中，近六成（59%）是因為就業准證申請條件收緊，轉而申請S准證的外國人，大約有2萬3800名。
這當中，9600人在更新就業准證時，無法達到新的要求，只能領取S准證；其余1萬4200人不曾持有就業准證，但是他們在去年1月申請門檻調高前，原本符合就業准證的要求。
保證不處於劣勢
考慮到新加坡大學畢業生薪金增加，人力部近年來多次調高就業准證的底薪和學歷要求，以保證新加坡人和外國人競爭白領工作時，不處于劣勢。
最近一次調整是在去年1月生效，當時人力部把就業准證最低薪水門檻從2800元（約7280令吉）上調到3000元（約7800令吉），並要求申請者畢業于優秀大專學府；較年長者的薪水必須更高，以反映他們的工作經驗及技能。
上個月，人力部再度宣佈從明年起，把就業准證最低薪水門檻調高到3300元。這意味著未來可能有更多薪水較低的外籍員工，必須改而申請S准證。S准證的底薪要求今年7月上調至2200元（約5720令吉），此前是2000元（約5200令吉）。
人力部答覆《聯合早報》詢問時透露，去年1月至今年6月新增的S准證外籍員工中，近六成（59%）是因為就業准證申請條件收緊，轉而申請S准證的外國人，大約有2萬3800名。
這當中，9600人在更新就業准證時，無法達到新的要求，只能領取S准證；其余1萬4200人不曾持有就業准證，但是他們在去年1月申請門檻調高前，原本符合就業准證的要求。
保證不處於劣勢
考慮到新加坡大學畢業生薪金增加，人力部近年來多次調高就業准證的底薪和學歷要求，以保證新加坡人和外國人競爭白領工作時，不處于劣勢。
最近一次調整是在去年1月生效，當時人力部把就業准證最低薪水門檻從2800元（約7280令吉）上調到3000元（約7800令吉），並要求申請者畢業于優秀大專學府；較年長者的薪水必須更高，以反映他們的工作經驗及技能。
上個月，人力部再度宣佈從明年起，把就業准證最低薪水門檻調高到3300元。這意味著未來可能有更多薪水較低的外籍員工，必須改而申請S准證。S准證的底薪要求今年7月上調至2200元（約5720令吉），此前是2000元（約5200令吉）。
