據報道,英國國會議員認為,這項機密報告對欺凌現象的指控非常強烈,為BBC內部長期的“欺凌文化”提供進一步證據,管理層應正視。BBC前女主播斯科特早前更聲言,“若女職員年齡大過胸圍尺寸,她的事業就玩完”。
陪經理吃飯臨時職員轉正
《星期日郵報》獲得的這項報告長109頁,有逾930名職員在報告中作證,其中揭露有男上司要求一名臨時營銷經理陪吃飯,后者拒絕,另一位臨時職員則答應,最終獲轉正。此外,一名資深男經理向兩名女下屬發送性騷擾短信,公司竟給足了他離職酬金。
BBC內部欺凌問題同樣令人關注。報告稱,有女主播做直播節目時,被上司比口形默聲爆粗辱罵,令她出現自殺傾向。電台青年節目一名黑人主持則被上司指聲音“不夠黑”;國際頻道阿富汗部門女記者被批評穿著西化,亦被指不應發表個人意見。



