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楼主: ryan91

老板没起薪水？

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lavanda_fashion

2013-10-1 12:21 PM

aloneby 发表于 2013-10-1 11:53 AM
我进了我这间公司4个月才confirm
并且要求老板起薪然后意思意思起了一百～

我是设计师兼出版的。
设计师有加班费的。
我之前去什么公司都有的。
在应征时他讲他没有加班的。
世事无绝对！
过后星期六天叫我回来出东西改东西。
这间公司是这样的。
你没忙一年没有花红连意识一下的红包都没有。
能吃你就吃你。。。

CELINELOO

2013-10-1 12:22 PM

aloneby 发表于 2013-10-1 12:07 PM
好吧我update下～～
有两倍还是三倍的OT？？
HR大人还没成为正式员工有epf的吗？

礼拜x2,公共假期x3......under probation period也要给EPF的啊!不给是犯法的咯.......

caesarlcy

2013-10-1 12:23 PM

aloneby 发表于 2013-10-1 11:54 AM
你的老板会做人，介绍来

bonus是你的薪水多少100%-300%？

不用介紹的，我公司最近都一直登報紙請人，不過請的職位薪水比較低，什麼公司就不說了。

CELINELOO

2013-10-1 12:26 PM

lavanda_fashion 发表于 2013-10-1 12:18 PM
我以前超过rm2000都有ot fee的。
没有讲多少就不给ot fee的在劳工法令要给这是你应得到。
我这里还有 ...

以前你超过rm2000都有ot fee的,那是你公司给你的福利.
薪水超过rm2000不给OT,劳工部也管不了哦!

caesarlcy

2013-10-1 12:28 PM

aloneby 发表于 2013-10-1 12:07 PM
好吧我update下～～
有两倍还是三倍的OT？？
HR大人还没成为正式员工有epf的吗？

有的，我的做工天的ot是1.5倍，拜六和禮拜是兩倍，公共假期從來不會叫我們ot因為是三倍，不過我一年ot的次數不超過五次，我的效率很高也不需要讓老闆覺得我在賺ot錢除非真的很急又做不完。

lavanda_fashion

2013-10-1 12:32 PM

CELINELOO 发表于 2013-10-1 12:26 PM
以前你超过rm2000都有ot fee的,那是你公司给你的福利.
薪水超过rm2000不给OT,劳工部也管不了哦!

是哟！
马来西亚当工人永远是廉价劳工。比外劳还不如。
物价这么贵
哪里承担得起。
以后就要睡街头，吃垃圾为生了。

aloneby

2013-10-1 12:33 PM

CELINELOO 发表于 2013-10-1 12:22 PM
礼拜x2,公共假期x3......under probation period也要给EPF的啊!不给是犯法的咯.......

公共假期x3？我一直以为是x2罢了～

那那些parttime 性质的呢？还有小贩熟食中心不给都算违法？

CELINELOO

2013-10-1 12:41 PM

aloneby 发表于 2013-10-1 12:33 PM
公共假期x3？我一直以为是x2罢了～

那那些parttime 性质的呢？还有小贩熟食中心不给都算违法？

Part time 都要给的,小贩熟食中心他们都没有给你一纸合约-Appointment letter,就不用给你咯....

卖场管理员

2013-10-1 01:01 PM

会不会是你开工前还未谈好条件就开工了
有些公司你们谈confirmation过后怎样有没有起薪之类的是不会理你的
最快的方法，直接找上司/老板问

kenz88

2013-10-1 01:03 PM

当然，公司不一定要加薪的。
这种情况下，1，问清楚。
2，开始发出攻击，勤劳不代表你有所进步和表现，你要让老板看到你，认识你。虽然你可能觉得我是耍心机，但是，在这种很多部门和hierarchy的公司，你就要懂得利用机会！

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