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楼主: kelly_cw
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辞职了，公司要求赔偿员工旅游的钱。合理吗？

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Fatekiller
2013-8-18 12:13 PM
因为通常所谓的旅游奖励是给在公司做了一定时间,或付出很大贡献的才会有免费旅游,而一般员工如果还没到公司预订的工作时间内要和同事一起参与公司的旅游活动的话, 是必须自己掏腰包的。
LUV^_^PK
2013-8-18 12:18 PM
很簡單拉
人手不夠要留你罷了‘
沒有簽文件就不要怕
OnLy^d|cTatoR
2013-8-18 12:28 PM
不用签的 去都已经去了 之前没有什么合约的话就根本不用付回
没有补签这种事
supermay
2013-8-18 02:58 PM
不要太轻易相信
你跟他们说你要去劳工局问清楚  如果不用赔  你就去投诉
他们就惨了
Derrick881021
2013-8-18 04:43 PM
你辞职有没有给１month　notice？

如果有你可以对他所有的赔偿无视，他对你做不了什么
如果扣住你的薪水不给，去劳工部吧
JK死要脸
2013-8-18 05:50 PM
kelly_cw 发表于 2013-8-18 12:06 PM
没签東西，可是他要我补签

看清楚 才签 千万不要上当~
Lokyixin
2013-8-18 06:31 PM
楼楼，请问你的公司什么名字啊？给人旅行辞职了还的退换！！！
puppetboy
2013-8-18 07:17 PM
不逻辑的赔偿，除非他和你有签contract，否则一切都在劳工部说，哈哈哈
什么公司吝啬到要死，这种东西是你情我愿的东西来的
笨笨
2013-8-18 08:54 PM
如果你的offer letter里面
根本没有任何声明的话

也就是没有black and white
这样的话 你是没必要还钱


只是后续问题是
它大可以扣你的薪水
而你需要花时间和精力去 劳工部

我的话
我不会签名
我也不介意去劳工部

hongyee2020
2013-8-18 09:32 PM
假如在去旅行前没说明, 是不用还的.

但比较想知道是什么公司? 不方便的话pm吧.
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