申请人员的家人常见的50个问题:
1. 如何让我确信可以把我的孩子交给你?
答: 新加坡是一个法制国家,并且我们根据政府的法律来做每一件事情。
我们将会为您提供您的孩子每个礼拜或者每个月的近况信息。我们将与您分享您的孩子的每一个进步。
2. 我们可以获得什么?
答: 您的孩子可以获得知识与技术。这也将帮助他们在以后的社会中树立个人自信心。
他们的目的是接受更好的教育帮助他们探索更多的新事物和获得更多的工作机会。他们也将比一般的孩子更聪明更坚强。
3. 在新加坡工作安全吗?
答: 据统计,新加坡是在世界排名前5的安全性国家。在亚洲国家中,新加坡也是最多人选择移民国家的好地方之一。
4. 有什么好的工作机会?
答: 我们有服务行业,制造业,销售行业和生产行业等。但是服务业会有更多的工作机会和需求。我们的服务行业已经被证明了是一个兴旺的产业,许多工作和实习都是为这行业设计好的。
5. 我的孩子将会学习到哪些课程?
答: 它是一个领导管理项目课程。额外,我们也提供英语和华语的培训课程。我们需要学习领导管理课程是因为,这个课程在所有行业和贸易部门中都需要用到相关的技术。每一个公司和国家都需要强势的领导者。
6. 多少个工作小时?
答: 每个礼拜平均工作44个小时。
7. 我需要带额外的钱吗?
答: 是的,这是为了紧急情况使用和您的第一个月生活费用.
8. 怎样安排学习的时间?
答: 学习时间是平均每个礼拜3天,从星期一至星期三的9点—12点。
9. 是否提供住宿?
答: 我们会帮助安排住宿,尽量靠近他们工作的地方。
10. 如果我的孩子不适应新加坡的生活方式,将会有什么样的安排?
答: 我们有3+9个月的计划。他或她可以在尝试第一个3个月之后再决定他们是否继续这个计划。
11. 有没有其他隐形费用?
答:只需付 顾问费新币200(一次性,无退还), 宿舍抵达金新币660(有退还),没有其他隐形费用。
12. 是否提供工作餐?
答: 这个根据不同的行业和雇主决定的,如果有的话,也只是在工作时间提供工作餐而已。
13. 如何安排这工作过程的?
答 : 根据以下步骤
我们需要看他们的个人简历
• 我们需要为您的孩子申请签证
• 申请人需要签订3份文件(其中包括和雇主的一年雇佣合约,与培训中心签订的学生合约;签订遵守公司规章和管理制度的合约)以确保每件事情达成协议和合法。
• 批准之后,所有的款项将在到达我们新加坡总部之后付清,这是为了预防欺骗和其他作弊罪行的发生。
14. 这个课程是多长时间的?
答: 1年
15. 有保险吗?
答: 我们已经包含了保险费用在里面了---如果新加坡培训中心因为任何原因关闭的话,保险公司将会赔偿学生(这个根据学生保护方案—CPE)---只适用于学生支付了他们自己的学费
16. 有没有年假或者公共假期呢?
答: 根据新加坡人力部的法律规定享有7天年假。
17. 有没有医药费用报销或者保险赔偿?
答: 在试用期3—6个月之后他们可以报销医药费用。至于保险,是根据雇主来定的。但是公司根据政府要求给员工来了工伤保险之后,是可以跟政府报销的。
18. 在完成学业之后有没有什么证书?
答: 有的。由ILM颁发的大专证书或者职业证书,和由ETT颁发的工作实习证书。
19. 如何识别证书?
答: 该证书由著名教育机构ILM颁发,您可以在网站:
www.i-l-m.com查询
20. 是否提供工作服?
答: 根据公司的需求而定。
21. 哪一种类型的雇主比较可靠?
答: 如果您去新加坡的商场,您将会看到70%都是我们的雇主。他们将需要各种员工安排在不同的部门,例如:销售,酒店,饮食和餐饮业等等。
22. 在完成学业或者雇佣合约之后,将会怎样?
答: 他们将可以选择其他学校继续深造,或者继续留在公司,
也可以回国或者留在新加坡找到其他更好的工作机会。
23. 在职业生涯中得到什么好的提升?
答: 据悉,这将有助于帮助他们获得更好的工作机会和高薪。最重要的是教会了这些实习生在以后生活中懂得了理论和实践相结合的重要性。
24. 如果他们违约时怎么样处理?
答: 我们会具体问题具体分析。每一件事情我们都会依据新加坡法律来处理。
25. 如果在工作期间受伤会怎么样处理?
答: 他们会根据法律进行赔偿处理。医疗保险只包括与工作相关的疾病和工伤伤害。
26. 如果他们不是在工作时间在外面受伤会怎么样处理?
答: 他必须购买私人保险。这个将于我们和公司无关。
27. 是否有任何类型的追踪?
答: 我们会平均每2个礼拜在实习生项目报告上面更新您孩子的进步情况。
28. 他们通常多久可以回国一次。会提供机票或者车票吗?
答 : 他们可以利用他们自己的年假和休息日计划回国时间。
29. 我可以来看望他们吗?
答: 可以的。您可以过来看望他们并且陪他们在一起。我们也可以帮您安排的。
30. 有没有任何分期付款方案 (如果您有这方面的需求)?
答: 可以的。详细信息可以咨询您的顾问(如果您有这方面的需求)
31. 是否有最低年龄限制?
答: 年龄最好不低于18岁(尽管16岁也可以申请的)。至于教育程度,他们没有明确的要求。
32. 上课时使用什么语言教学?
答: 在上课时会使用英语教学,如果有需要时会使用中文。
33. 在刚开始的时候,我可以跟随孩子学习和工作吗?
答: 不可以,但是您可以在非工作日伴随和帮助您的孩子适应新的环境。
34. 学校的地址在哪里?
答: 珊顿大道, 裕廊东和义顺 (后面2个地点会根据需求安排)
35. 学校或者讲师有资历吗?
答: 我们的讲师是通过并且获得了新加坡政府部门CPE的认可的。
36. 学校还有其他哪些设施?
答: 我们学校的硬件有学习区和娱乐区。新加坡也是一个非常便利的国家,这边的图书馆也是随处可见的。
37. 如果他们做的不开心可以换工作吗?
答: 这个是不明智的想法,换工作还需要重新跟人力部申请新的签证。如果想换工作也是根据具体情况来安排的,如果是因为雇主的原因,我们会换工作给他们的。
38. 如果违约可以拿回退款吗?
答: 不可以,因为他们并没有交给学校费用的 (如果?)
39. 如果违约会罚款吗?
答 : 这个会根据事情的严重性程度来做决定。
40. 他们将会拿哪一种类型的准证?
答 : 他们拿的是工作准证。
41. 需要任何担保人吗?
答: 不需要
42. 你们在马来西亚有任何的分行或者代表吗?
答: 我们在每一个州有一个代表,他将会为您个人协调。
43. 如果考试不及格,可以补考吗?
答: 可以补考的。如果3年内没有完成则视为主动放弃全部考试(没有课程的)
44. 毕业之后,他们还可以去大学进修吗?
答: 他们可以在新加坡申请任何一家适合自己并且有财政支持的大学。
45. 学校曾经有哪些成就?
答: 在过去的2年间,曾有1000多人来自各国的实习生在我们学校就读,
例如:印度,菲律宾,中国,斯里兰卡等等
46. 如果学校关闭会怎么样?
答: 保险公司会赔偿所有的费用(学校保护费用)和退还相应费用(只针对交了他们自己学校学费的学生)
47. 如果雇主终止合约会怎么样处理?
答: 要看具体情况具体处理。如果他们没有做错任何事情,我们将会帮助他们处理。
一切都会依据新加坡法律来处理。
48. 如果雇主的公司倒闭了怎么处理?
答: 我们会继续帮助他们找另外一个雇主。这将不需要其他多余费用。
49. 在公司会有升职的机会吗?
答: 是的。在新加坡的公司只相信行动胜于语言。所以实习生必须先能够胜任自己的工作任务。
50. 有没有任何的奖学金?
答 : 没有