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JBTALKS.CC»论坛 › JBTALKS FORUMS › 【地方州属】 › 新加坡论坛 › 在小新打工这样算被剥夺权益吗?!!
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[询问] 在小新打工这样算被剥夺权益吗?!!

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o0oisme
2015-1-30 02:16 PM
本帖最后由 o0oisme 于 2015-1-30 02:42 PM 编辑

不是我 是我朋友

故事是这样
我朋友在小新工作大概半年了吧
不过公司到现在都还没confirm他
所以正纠结该怎么办
该辞职呢? 还是留下呢?
他已经多次问上司了 不过还是没有正确的答复 (敷衍人家就对了)



不好意思 没这方面的经验

想问问各位在小新闯荡江湖的大家们应该怎么做?


谢谢
fong914
2015-1-30 02:26 PM
找新工作,然后走人..
zueres
2015-1-30 02:27 PM
我只能说….
这….人家con不confirm是人家的权利….
我认识很多的…他们confirm有些甚至一年…
如果有的跳可以跳。现在新币高….你不做大把人做。

o0oisme
2015-1-30 02:39 PM
fong914 发表于 2015-1-30 02:26 PM
找新工作,然后走人..

嗯~ 应该是这样吧~
不过看你楼下的说原来很多老板都会迟迟才confirm的
o0oisme
2015-1-30 02:41 PM
zueres 发表于 2015-1-30 02:27 PM
我只能说….
这….人家con不confirm是人家的权利….
我认识很多的…他们confirm有些甚至一年…

不过他的offer letter写3个月, 如果不要confirm就叫人家走吧, 这样拖着是什么意思呢?
那么offer letter写来做么==
问了又不答

原来很多老板都是这样的款哦
jotey
2015-1-30 03:52 PM
o0oisme 发表于 2015-1-30 02:41 PM
不过他的offer letter写3个月, 如果不要confirm就叫人家走吧, 这样拖着是什么意思呢?
那么offer letter写 ...

老爸不confirm 员工通常就那几个原因啦， 1。可能忙， 2。员工表现差老板想再观察， 3。老板不想给花红（有些公司不是confirm staff 没花红） 。
offerletter 写三个月不一定就三个月confirm， 不过通常员工表现OK，都会在三个月confirm，因为要绑着员工。
也有一些老板是不叫人走的，他们会希望你们自己resign。
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^独爱^麦兜猪 + 5 我很赞同

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tiffany2212
2015-1-30 04:18 PM
jotey 发表于 2015-1-30 03:52 PM
老爸不confirm 员工通常就那几个原因啦， 1。可能忙， 2。员工表现差老板想再观察， 3。老板不想给花红（ ...

哈哈哈 老爸
jotey
2015-1-30 04:26 PM
tiffany2212 发表于 2015-1-30 04:18 PM
哈哈哈 老爸

一时打快了，就别那么介意吗。。。
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o0oisme
2015-1-30 05:45 PM
老爸

1。可能忙 (应该撇除  因为我朋问了几次 应该要或不要都给个答复吧?) 或许是 2。员工表现差老板想再观察 吧~ 不过我觉得最大可能是 3。老板不想给花红


感觉应该是等我朋友自己走吧 ~

真是的
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