天国使者27
2014-4-30 05:08 PM
本帖最后由 天国使者27 于 2014-4-30 05:13 PM 编辑
老板不想再用我了，老板让我的上司口头通知我到下个月尾不用做了，
让我选择辞职或是等被terminate。
我第一次遇过这样的事，不知道哪个选择好，我不明白，就去问咯！
问题来了，我问上司我没做什么错事被terminate要赔钱的吧？
上司说老板提前一个月通知我（口头说）不需要赔钱的。
如果当场被terminate才要赔钱。
我就更不明白了，人力部的雇佣法则里，
没有说雇主要terminate员工提前一个月通知员工就可以不用赔钱阿？
里头说的是有做错任何事情可以不用赔钱立即terminate啊？
我没有做错什么，只是公司经济不能周转，老板不要用我不用赔吗？
辞职好？等被停职好？
被停职我的纪录会不好吧？影响很大吗？主要是会有钱拿吗？
但是自己辞职不会影响纪录，却没有钱拿？
各位有经验大大们，请指教指教小的如何选择啊？
老板不想再用我了，老板让我的上司口头通知我到下个月尾不用做了，
让我选择辞职或是等被terminate。
我第一次遇过这样的事，不知道哪个选择好，我不明白，就去问咯！
问题来了，我问上司我没做什么错事被terminate要赔钱的吧？
上司说老板提前一个月通知我（口头说）不需要赔钱的。
如果当场被terminate才要赔钱。
我就更不明白了，人力部的雇佣法则里，
没有说雇主要terminate员工提前一个月通知员工就可以不用赔钱阿？
里头说的是有做错任何事情可以不用赔钱立即terminate啊？
我没有做错什么，只是公司经济不能周转，老板不要用我不用赔吗？
辞职好？等被停职好？
被停职我的纪录会不好吧？影响很大吗？主要是会有钱拿吗？
但是自己辞职不会影响纪录，却没有钱拿？
各位有经验大大们，请指教指教小的如何选择啊？
