紧急~关于劳工法律

爱私服者

2011-7-16 10:44 PM

我和我老板是没有签合约的,我想辞职了,我打辞职信给他,如果他不批准,我硬要走,他不给我工资,我是否可以找劳工部?还是透过律师?

JIN_yie

2011-7-16 11:01 PM

2 个都可以

爱私服者

2011-7-16 11:02 PM

2 个都可以
JIN_yie 发表于 16-7-2011 23:01

他不出薪,是他错么?依我看,肯定是100%错

JIN_yie

2011-7-16 11:05 PM

他的错因为你没签合约
你要走他不给的话是软禁他人自由
他又欺压员工

爱私服者

2011-7-16 11:53 PM

他的错因为你没签合约
你要走他不给的话是软禁他人自由
他又欺压员工
JIN_yie 发表于 16-7-2011 23:05

听了你这番话,好像我可以压回去他

JIN_yie

2011-7-17 01:00 AM

你做什么工的？
之前我哥哥也是将然后我哥哥自己去劳工部处理了
3个月前的事了
祝你事事如意

Angel_Love^^

2011-7-17 01:04 AM

第一：你在他那里做多久了？
第二：你有没有擅离职守？
意思是如果你没有交代，突然没来工作3天或超过（无声无息），他是可以不给你薪水，当你自己离职的。

爱私服者

2011-7-17 08:43 AM

你做什么工的？
之前我哥哥也是将然后我哥哥自己去劳工部处理了
3个月前的事了
祝你事事如意
JIN_yie 发表于 17-7-2011 01:00

Maxis Promoter

爱私服者

2011-7-17 08:45 AM

第一：你在他那里做多久了？
第二：你有没有擅离职守？
意思是如果你没有交代，突然没来工作 ...
Angel_Love^^ 发表于 17-7-2011 01:04

3个月++,我当然会交信,只怕他撕了.对待员工差,什么事都要员工自己处理,在不知情下,怎样处理?

爱私服者

2011-7-17 08:47 AM

第一：你在他那里做多久了？
第二：你有没有擅离职守？
意思是如果你没有交代，突然没来工作 ...
Angel_Love^^ 发表于 17-7-2011 01:04

对了,之前有一个员工,突然有事,没交信,有告诉他,他做了多余的7天,那7天,他工钱一分也不出.做整年的,没有特别的年假,还要扣钱?zzz做不下