请老板们进来谈谈吧，你们是怎样跟员工沟通的？？？？？

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jbwomen

2010-12-1 11:25 PM

rnrn41

2010-12-3 03:28 AM

簡單一句話，

態度決定一切

不可能存在很簡單的工作內容，如果有的話老闆自己做就好了!
好的態度，願意承擔責任，好溝通
就算一天工作5小時就把工作做完，老闆也是相當樂見!

jbwomen

2010-12-5 02:29 AM

簡單一句話，

態度決定一切

不可能存在很簡單的工作內容，如果有的話老闆自己做就好了!
好的態度，願 ...
rnrn41 发表于 2010-12-3 03:28 AM

是真的咯。。。。。。。。。太度也是重要

胖妞一族

2010-12-9 05:18 PM

看了这帖，我突然想起自己在２００５年打假期工的时候，我的底薪是RM４５０，不包括OT。我的新水加OT大约RM6００。这份薪水已经是十年前（１９９０－１９９５）的薪水了。我在百货公司担任sales assistant，那时候我公司的员工在隔壁的小贩中心吃煮炒已经要rm３－rm４。我的公司大多数的员工都是假期工，除了主任和经理之外。想想看，这样的薪水怎样可以请到人？我希望老板们能够考虑当今社会通货膨胀的问题调整新水，而不是一直活在十年前。

jbwomen

2010-12-9 11:20 PM

看了这帖，我突然想起自己在２００５年打假期工的时候，我的底薪是RM４５０，不包括OT。我的新水加OT大约RM ...
胖妞一族发表于 2010-12-9 05:18 PM

在那里？？？？现在的part time 也要、rm900 啦

jbwomen

2010-12-14 09:32 AM

请老板们进来谈谈吧，你们是怎样跟员工沟通的？？？？？

jbwomen

2010-12-18 11:27 PM

请老板们进来谈谈吧，你们是怎样跟员工沟通的？？？？？

reneenergy

2010-12-18 11:43 PM

就很平常的~像朋友似地聊天~~
这样一来工人会没戒备心~
二来你能知道现在的工人需要或是以什么心态做工~~
才能对症下药~~
但又不能混的太熟~
因为太熟的话他们就会压着你的头~
让你没了他们~好像什么都做不了~~

总之就是该严就严~不须严就多沟通~~~

jbwomen

2010-12-20 12:55 AM

就很平常的~像朋友似地聊天~~
这样一来工人会没戒备心~
二来你能知道现在的工人需要或是以什么心态做工~~ ...
reneenergy 发表于 2010-12-18 11:43 PM

像朋友似地聊天~~多数是工人不会分什么吧

jbwomen

2010-12-22 12:47 AM

请老板们进来谈谈吧，你们是怎样跟员工沟通的？？？？？

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