本帖最后由 lbj9788 于 2017-9-16 10:41 AM 编辑

想知道如果下属在公定假日前拿紧急事假(孩子不舒服要看医生)，公司当时要他在回来上班时提供孩子的病假单。但是下属上班前说忘了拿病假证明。。。。那么算缺勤吗？公定假日薪金还给不给呢?朋友说不能提供证明就是缺勤了，公定假日薪金可以不给的。。。。有没有朋友提供我一些详情呢？给还是不给，给了下属会不会再有下次。。。。