楼主: MrRelax

小職員也是人

JackKoh

2016-12-20 03:31 PM

这是有点违背天理了，
如果觉得，这间公司没有你还需要待下去的理由，
那。。。趁着你还有市场价值，
赶快跳槽吧。。。

xenycreation

2016-12-20 03:51 PM

如果你有本事找到更好的，那就不会继续待在这里给人欺负，也代表有工作给你做就偷笑了。。。

比起希望找到好公司，不如努力一点拿个文凭，学一些手艺，让别人需要你，而不是你需要他。

h@n

2016-12-20 05:02 PM

你可以跳槽了

笑我笨

2016-12-20 05:15 PM

Annual Leave 最少8天，做了两年后升级到10天，medical leave 也是一定要有。建议LZ去劳工部问问，他们会帮你的。不过你去问了，就是准备跳槽了。所以你现在可以开始找新工作

shan珊

2016-12-20 09:08 PM

我的情况一样也，但我有年假。好奇你可以这样做几年？？我打算走人了。

kelvin850704

2016-12-20 09:17 PM

你有EPF吧？
有的話，這些基本福利沒給你，你是可以去勞工部告的

L_Kuan

2016-12-20 10:44 PM

annual leave 也沒有
--> 拜托碰到这种老板/公司的人，去劳工部举报，不要让不好的东西持续下去

LionKing22

2016-12-21 12:10 AM

幾年了。

還拿1700，只證明是你的能力跟態度有問題。

你這裡發文得到的同情，只是慰藉自己無能的安慰。

有本事，

就去別的公司發揮自己，而不是哀哀怨怨在繼續蹲多幾年。

逍遥D勤儿

2016-12-21 12:22 AM

你就学学看那些老员工和老臣子最喜欢用的绝招，交毕业证书给老板，历久不衰的老掉牙招数，百用有效，不然为什么待遇不佳的公司会有人愿意继续待下去，前提是你要有一定份量。

MrRelax

2016-12-22 10:47 AM

moon0523 发表于 2016-12-20 11:07 AM
签appointment letter的时候就有写明一些条约了的吧~
没询问其他同事是不是也相同情况

哈哈，我沒有同事~ 唯一的同事也是跑外面~ 不經常碰面

小職員 也是人