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楼主: 丽芹

纯粹发泄

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丽芹

2016-7-19 04:34 PM

Alt 发表于 2016-7-19 04:31 PM
慢慢的我发现不公有两种，一种是显性的，一种是隐性的。例如给肥人一碗饭也给瘦人一碗饭，这是显性的公平， ...

好深奥

SilverGold

2016-7-19 05:25 PM

我本来想吐槽楼主的，可是发现是女生。突然没话想说了。

楼主，跳吧~

馒头面粉糕

2016-7-19 06:39 PM

会不会是自己的问题?

既然要打西家了~祝你一切顺利!加油!

happy1986

2016-7-19 07:48 PM

有能力就高就吧。。。不能继续受苦。。

妃`

2016-7-19 09:59 PM

此处不留人必有留人处

逍遥胜

2016-7-19 11:35 PM

这样说你应该比她美才对，怎么会输给她呢？

XxTRENTxX

2016-7-20 12:13 AM

Alt 发表于 2016-7-19 04:31 PM
慢慢的我发现不公有两种，一种是显性的，一种是隐性的。例如给肥人一碗饭也给瘦人一碗饭，这是显性的公平， ...

我在公司也遭遇这样的问题，我比较壮，就被叫去做一些粗活。

可是我想大家薪水都一样，凭什么？

于是我自己开始吃蛇了，吃饭时间什么的我都没遵守。

@Tidus@

2016-7-20 12:37 AM

对你不公平的原因是因为新来的比你年轻吗？

XxTRENTxX

2016-7-20 12:38 AM

分享一下我在公司遇到的事，或许可以参考参考。

我在电子厂里做了4年的材料管理员，我们材料管理员有7人左右，我在里面已经是最资深的了。
去年来了一个新人（姑且叫他A），刚来的时候A很乖也很勤劳，在他之后又来了几个新人。
A开始欺负新人，工作全推给新人去做。
我个人秉持着人不犯我我不犯人的想法，就没理他，毕竟我也不是老板。

前阵子，那些新人们找我去开会，说A欺人太甚，他们已经受不了。
他们告诉我，原来A在老板和他们面前讲了我很多坏话，还笼络新人们一起要『弄我走』。
A还威胁新人们，说这个老板没用，不让他们support老板，然后他自己去support，再跟老板说『你看，除了我还有谁会帮你？』
新人们当然不敢忤逆他，只好私底下找我开会。

我们商议后，决定找老板开会，要求所有的工作必须大家轮流做，以示公平。
开会后，A直接就交了辞职信，我是不知道A在想什么，反正这种毒瘤早走早好。
后来我找老板谈了一会，把所有实情告诉他。
OMG！谈过我才知道，原来这个番薯老板之前真的已经相信他了！！！

第一，在你问心无愧的情况下，或许对方已经在你背后重伤你了，所以大家才对你这么不公平。

第二，不要以为问心无愧就可以了，谣言止于智者，可是这世上愚者比较多，你必须在来得及的时候采取行动，打破谣言。

逍遥D勤儿

2016-7-20 01:22 AM

公司的东西出问题，就交给老板自己去处理给老板自己去着急，不然就是TECKNIK BOY去处理，你以后就不要去理会那么多，大不了所有工作事项PENDING, 你做到辛苦老板也不会夸你很棒，做工就是要懂得保护自己，拿一份薪水就做聘请书上列明该做的事就好了，以上纯属个人意见分享

，不好的可别学太多

，不然会被人说你做工斤斤计较

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