OceanThang
2015-11-4 09:25 PM
本帖最后由 OceanThang 于 2015-11-4 09:28 PM 编辑
我目前是在某间银行公司的汇款部门工作。
两个月前，我们的team开始成立，一开始有10
个人，之后就减少到目前的5个人(还有一个下个
月要走)。在严重缺人手的情况下，我们的
payment order陆续被cancel，当然我们接到的
投诉也越来越多，情况已经越来越不受控制了，
就算我们一直加班，也永远赶不上那些处理不完
的汇款。而我认识的同事也一个接着一个的
离开因为受不了无止境的加班和长得令人绝望的
工作list，我自己也觉得蛮心灰意冷的因为觉得
愧对了我们的客户。
你们觉得我应该离开吗？请各位大大提供一点意
见参考，谢谢~
我目前是在某间银行公司的汇款部门工作。
两个月前，我们的team开始成立，一开始有10
个人，之后就减少到目前的5个人(还有一个下个
月要走)。在严重缺人手的情况下，我们的
payment order陆续被cancel，当然我们接到的
投诉也越来越多，情况已经越来越不受控制了，
就算我们一直加班，也永远赶不上那些处理不完
的汇款。而我认识的同事也一个接着一个的
离开因为受不了无止境的加班和长得令人绝望的
工作list，我自己也觉得蛮心灰意冷的因为觉得
愧对了我们的客户。
你们觉得我应该离开吗？请各位大大提供一点意
见参考，谢谢~
