XuAn1314XuAn
2014-11-20 08:35 PM
我是6月23开始做工的
可是work permit的日期是7月18
我和公司也有签合约
签合约之前我也问过，如果未满一年，我离开需要赔偿吗
他们说不用
只要提早交信
合约写的是工作前后15分钟必需到店
工作时间是11am-8pm
可是我的ot需要再8点半过后才算
也就说如果我加班到9点pm，ot才30分钟罢了
而且她要求我们提早去公司要上课，都不能算ot
然后下班后meeting到10：30pm也不能算ot
我想问下如果我要辞职，要过了几时才可以丢信
我可以在12月18号丢信，到1月18就刚刚好满6个月了
可以这样吗？
如果真的很不幸被tax了，我再找到新工作后
他把tax的钱还我了
我是不是可以在不被tax的情况下辞职？？
我在这间店做到有点难过
做了那么久，除了底薪是出对工钱的
comisen和ot每个月都出少给我，还割掉我的point
ot每次都吃钱
算错了就怪是会计算得，明明就是他在算的
然后上个月同事辞职了
拖她的薪水拖了差不多一个月不给
每次找她拿，他就不回信，不接电话，叫她把支票交给我
她直接告诉我同事，我不想交给她可以吗
最后同事叫她姐姐来帮忙拿，老板娘还说如果有什么问题不要回来argue
因为是你叫你姐姐回来拿的
结果我帮朋友算的comisen和她算的差了50-60块
我朋友直接说当作施舍给她吧
那么有钱了
还要吃员工钱
在我还没进工前，我的同事底薪1300，可是ot才7块
我直接按照劳工部的算法叫同事去argue
过后她才给同事9.4/hour
同事和客人都不错
也蛮多客人给小费的
我试过拿了2次50的小费，离职的那位同事拿了2次100的
有时候小费都比comisen多了
ps：我是在salon工作的
因为是服务行业
所以很多mom的条规
我不知道要怎样跟
还有我已经超过3个月了，可是老板娘没跟我谈过我的试用期到底过了没有
也没有跟我谈我的有新假期是几天
可是work permit的日期是7月18
我和公司也有签合约
签合约之前我也问过，如果未满一年，我离开需要赔偿吗
他们说不用
只要提早交信
合约写的是工作前后15分钟必需到店
工作时间是11am-8pm
可是我的ot需要再8点半过后才算
也就说如果我加班到9点pm，ot才30分钟罢了
而且她要求我们提早去公司要上课，都不能算ot
然后下班后meeting到10：30pm也不能算ot
我想问下如果我要辞职，要过了几时才可以丢信
我可以在12月18号丢信，到1月18就刚刚好满6个月了
可以这样吗？
如果真的很不幸被tax了，我再找到新工作后
他把tax的钱还我了
我是不是可以在不被tax的情况下辞职？？
我在这间店做到有点难过
做了那么久，除了底薪是出对工钱的
comisen和ot每个月都出少给我，还割掉我的point
ot每次都吃钱
算错了就怪是会计算得，明明就是他在算的
然后上个月同事辞职了
拖她的薪水拖了差不多一个月不给
每次找她拿，他就不回信，不接电话，叫她把支票交给我
她直接告诉我同事，我不想交给她可以吗
最后同事叫她姐姐来帮忙拿，老板娘还说如果有什么问题不要回来argue
因为是你叫你姐姐回来拿的
结果我帮朋友算的comisen和她算的差了50-60块
我朋友直接说当作施舍给她吧
那么有钱了
还要吃员工钱
在我还没进工前，我的同事底薪1300，可是ot才7块
我直接按照劳工部的算法叫同事去argue
过后她才给同事9.4/hour
同事和客人都不错
也蛮多客人给小费的
我试过拿了2次50的小费，离职的那位同事拿了2次100的
有时候小费都比comisen多了
ps：我是在salon工作的
因为是服务行业
所以很多mom的条规
我不知道要怎样跟
还有我已经超过3个月了，可是老板娘没跟我谈过我的试用期到底过了没有
也没有跟我谈我的有新假期是几天
