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楼主: wphuiling

白拿薪水的公司

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wphuiling

2014-6-20 10:30 AM

cute仔发表于 2014-6-20 10:23 AM
我明白你的感觉，我每天也是没事做，上网看戏5天职。我辞职了，去了薪水差不多，工作时间比较高的地方，可是 ...

看来我还得忍多半年了。。明年bonus有没有都还不知呢！

真替你高兴！至少找到自己喜欢的工。就算多忙碌也好，学到东西最重要。

wphuiling

2014-6-20 10:32 AM

tonyhuan 发表于 2014-6-20 10:28 AM
做什么services的？

其实，我也不太清楚咧。。因为我是做会计的。

wphuiling

2014-6-20 10:33 AM

舍予广女戈发表于 2014-6-20 10:28 AM
既然这份工他除了太得空之外，基本上都没有别的坏处。楼主你就继续做下去吧，建议你生了，过完年再走。

同感。。也觉得是唯一最好的方法。

cute仔

2014-6-20 10:36 AM

wphuiling 发表于 2014-6-20 10:30 AM
看来我还得忍多半年了。。明年bonus有没有都还不知呢！

真替你高兴！至少找到自己喜欢的工。就算多忙碌 ...

那就不说bonus了，你现在怀孕我觉得是没有人会请你啦，不然做几个月你又要去生了，对公司来说没有经济效益。

你还有几个月就好好待产~ 就算你休息咯，过几个月了再好好冲刺！

wphuiling

2014-6-20 10:38 AM

cute仔发表于 2014-6-20 10:36 AM
那就不说bonus了，你现在怀孕我觉得是没有人会请你啦，不然做几个月你又要去生了，对公司来说没有经济效益 ...

看来唯一最好的方法就是这样了。。

tonyhuan

2014-6-20 10:39 AM

wphuiling 发表于 2014-6-20 10:32 AM
其实，我也不太清楚咧。。因为我是做会计的。

等你生完孩子～恢复元气了～才来向老板讨论把你换成technical skill的职位吧

Sk_Bryan

2014-6-20 10:40 AM

基本上如果你辞职了，就乖乖在家等你的宝宝出世吧。不会有公司会请一个刚开工就准备请假2-3个月的职员的。
综合以上的建议，你先honeymoon到拿产假吧，8个星期不上班还有薪水拿，很吃亏下，如果你有钱就另当别论。九月生孩子，产假8个星期，可能还拿多两个星期的有薪假，应该都已经十一月了。多三个月就新年拿花红了，应该一下子就过了吧？还是老话，如果你有钱就另当别论。
只是建议，不顺眼别插噢~~

weixin91

2014-6-20 10:40 AM

看就知道是没什么前途的工，而且也未过2千。。。。真敢说阿

wphuiling

2014-6-20 10:41 AM

tonyhuan 发表于 2014-6-20 10:39 AM
等你生完孩子～恢复元气了～才来向老板讨论把你换成technical skill的职位吧

小公司，不需要那么多technician啦。。目前只有1位。。

wphuiling

2014-6-20 10:46 AM

Sk_Bryan 发表于 2014-6-20 10:40 AM
基本上如果你辞职了，就乖乖在家等你的宝宝出世吧。不会有公司会请一个刚开工就准备请假2-3个月的职员的。
...

有钱就不需要想那么多了。直接丢信就好。
问了公司，只允许拿8个星期产假。想拿多，得有坚固的理由/医生信。

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