夏月 发表于 2014-2-27 06:47 PM 
我看你是运气成分更高一点咯。很少人可以像你这样三个月之后跳这么多。
不然早就很多人留在这里了。何必 ...
这不是运气,我在那间公司做了两年,底薪跟allowance一毛都没起锅,一样是1500
靠得是commision,正如我说的,跑业务的优点就是越勤劳工钱最高。我那时每天9点开工,跑到7点。有时候跑到晚上11-12点。那你说是运气吗?平均一天见10-15个客人,一次见面用最少半个小时。平均见10个客人成交一次,那时我卖的是网站设计。
而我在hometown的朋友是卖杂货,comission才1%,跑业务不是不能在短时间拿5k的薪水,是你能不能勤劳从早跑到晚。
我遇到很多在小新打工的朋友,他们给我的原因是他们认为在这里没有这个能力赚这个钱,所以才去小新做马劳。问题是他们全都还没全力尝试过,不然就是吃不了苦的,那你认为他们是没运气,没能力还是没心去做?
我还有一个例子,我有个在外地的朋友要来这里开分店,offer我们一个在小新的朋友回来给他打理,给他3k底薪跟5%分公司红利。他在小新拿着2k新币,结果他说兑换回来在小新打工比较高,拒绝了另一个朋友的offer。他的心态是情愿在小新每日来回拿2k新币也不要回来发展。结果我朋友的分店现在每个月turnover300k,后悔死他。
很多人都是被新币兑换率吸引过去做马劳,也不情愿在本地创。所以很多时候不是本地老板给不了高新,是这里的人还没给成绩老板看就要求高薪水。谁会给你唉?出发老板知道你的能力在哪里,像我公司的technician supervisor,老板直接给他年底薪60k,comission另算,这个supervisor才入行1年多罢了,那你认为为什么老板会舍得给这么多?这行的新手technician 薪水才1k-1.5k罢了。