Counsel
2012-10-13 05:18 PM
本帖最后由 Counsel 于 2012-10-13 05:19 PM 编辑
好的，我更正: 女雇員有資格享有产假如果 她在分娩前四個月都有和雇主工作(一天也算是)，]和在分娩前的九個月里, 受雇一共不少過九十个工作天.;一名女员工应在六十天期限
紧接她的预期限制通知她的雇主
和日期，从她打算开始她的生育
离开.
好的，我更正: 女雇員有資格享有产假如果 她在分娩前四個月都有和雇主工作，又或者是在分娩前的九個月里, 受 ...
carmen@yy 发表于 2012-10-9 05:13 PM
好的，我更正: 女雇員有資格享有产假如果 她在分娩前四個月都有和雇主工作(一天也算是)，]和在分娩前的九個月里, 受雇一共不少過九十个工作天.;一名女员工应在六十天期限
紧接她的预期限制通知她的雇主
和日期，从她打算开始她的生育
离开.
