公司知道我做投诉了，也炒了，这次不是你死，就是我亡，多数是你死啦:)

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爱私服者

2011-10-16 11:27 PM

我公司之前cash flow有问题的时候也是拖2个月
但后来没有问题了就照常进给我们了

我想劳工法应该允许拖 ...
紫岚心锁发表于 16-10-2011 21:46

公积金局限老板一定要在15天内进http://www.kwsp.gov.my/index.php ... empguide&ac=432 43（2）

bibi_320

2011-10-17 01:07 AM

KWSP的确一定得在15号前还，不然会遭受罚款~就算迟一天也是
至于PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL(socso)就比较没有这样严格，有一个月的时间让雇主还钱~

爱私服者

2011-10-17 08:18 AM

KWSP的确一定得在15号前还，不然会遭受罚款~就算迟一天也是
至于PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL(socso)就比 ...
bibi_320 发表于 17-10-2011 01:07

做6个月了，1sen都没给socso

簡単な

2011-10-17 09:58 AM

这些老板就是有的吃就吃的

jefry02

2011-10-17 10:02 AM

如果我没记错的话，不管你在试用期还是什么的，只要一进工，不管你做几天就没做了还是怎么样，只要有做工老板就有权利要帮你进epf n sosco,这是法令，很多公司都在第三个月过后才给，所以这就变成了惯性。我本身就做HR ^^

bibi_320

2011-10-17 10:12 AM

做6个月了，1sen都没给socso
爱私服者发表于 2011-10-17 08:18 AM

根据劳工法令的话，其实政府规定雇主一开工作就必须进socso给职员，因为Socso的定义是确保员工在工作时间或去回工作路上的安全保障~可是有的公司一开始的时候有让员工知道，在试用期是没有提供SOCSO的，要是员工同意的话接受，公司日后可以反咬说是双方同意那官司就有得打了。所以刚开始工作的时候了解和所签署的文件很重要，员工都必须清楚。至于你的情况我也不是很清楚，所以我建议你亲自去PERKESO了解询问一下你身为员工的权利在哪里~