過了一年,年輕人又走進了老總的辦公室。不過,這一次他是輕鬆的,他已經連續七個月在公司銷售排行榜中高居榜首,成了當之無愧的業務骨幹。原來,這份工作是那麼適合他!他想知道,當初,老總為什麼會將一個敗軍之將繼續留用呢?
因為,我比你更不甘心。老總的回答完全出乎年輕人的預料。老總
解釋道:記得當初招聘時,公司收下100多份應聘材料,我面試了20多人,最後卻只錄用了你一個。如果接受你的辭職,我無疑是非常失敗的。我深信,既然你能在應聘時得到我的認可。也一定有能力在工作中得到客戶的認可,你缺少的只是機會和時間。與其說我對你仍有信心,倒不如說我對自己仍有信心。我相信我沒有用錯人。
我就是那個年輕人。從老總那裏,我懂得了:給別人以寬容,給自己以信心,就能成就一個全新的局面。