我最近進了一個感覺非常傳統的華人公司,
職位是理帳助理,進了才發現原來是 理帳助理兼書記,
我覺得小問題嘛,學多點東西反而更好,
結果做工的第二天老闆的就女傭跑路了,問題就來了...
我的上司告訴我,老闆的女傭跑路了,我們必須幫老闆的忙,
老闆的小孩來到公司,我們必須去拿筷子,碗盤,水這些倒給老闆的小孩吃,
理由盡然是 “老闆的孩子不像我們打包吃飯盒的,要倒出來給他們吃”
飯後必須給他們準備甜點,比如切個蘋果什麼的,
必須去倒茶給老闆 和 老闆的孩子喝,
到了幾點幾點,必須去切水果給老闆吃,
說真的,如果小孩還小真的不方便就沒什麼了,
可是問題是老闆的孩子最少都十五,十六歲,
自己拿碗盤,筷子的問題都很大?十指不沾陽春水有這麼厲害嗎??
上面的都還是小事,有一次老闆的孩子跑過來告訴我,
“姐姐,我受不了了,我要用你的桌子開電腦”
我心想,你用手提電腦為什麼不去老闆的辦公室用??
你用我的桌子我怎麼樣工作?? P/S 我的桌子是沒有電腦的。
結果我的上司跟我講,“你去外面的桌子做咯”
結果我拿東西就一直上上下下這樣,進進出出,很累,而且工作效率很差
所以我的工作範圍是 理帳助理兼書記兼女傭
最後一個是讓我最為不解的,現在還有公司不給拿病假的?
拿病假沒得Cliam 還得扣工錢,如果老闆不在要扣倆天的錢,
重點是老闆的年齡看起來最多也就四十出頭,不像根深蒂固的那種,
莫非是我太久沒接觸社會落伍了?以後的打工仔是不是都要進老闆家打掃了啊?
啊啊啊.....我真的感覺我孤陋寡聞了。
大家來分享下,有沒有遇過工作內容不合理的公司呢?






我也想啊...可是工難找啊~~