就是把一件你很拿手的工作交給別人,
再眼睜睜看著他把事情搞砸,
而你,卻還能心平氣和不發一言,
那是培養人。
世界上最容易的,
就是把一件你很拿手的工作交給別人,
再手把手地教他把事情做對,
不給他犯錯機會,
那不是培養人,而是鍛煉你自己。
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