辞职了，但老板加薪要求留下. 更新31.08.13

更新 31.08.2013

结果是我留下了

带有很多的理由
包括家人反对我去大公司工作
他们说"学不到东西 而且还会被人欺负"
重点是那间公司加薪比较慢
（有个亲戚在那里做了3年才起过一次工钱)
虽然说这都是看个人表现的

重点来了
很多人都劝我不要留下
有几位网友还说
"把你留下后 慢慢折磨"

答应留下后
我发现这个问题了

正如这些网友所说的
他们开始在刁难我
就连本来是我一个人handle的东西
都要找那个iban婆来check多一次

之后呢
之前说过整间店（retail,不包括office) 我最大
也就是说我handle retail sales
包括retail的cash

现在也under那个iban婆了

感觉上他们完全不信任了
真不明白为什么要留下我

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这个月头我已经递辞呈了
也就是做到这个月尾我就不做了

一半原因是我收到某公司的offer letter
并且invite我在下星期去interview

那间公司offer我的薪水高过我现在的薪水
(多300块)

另一半的原因是
原本的这间公司management不太好
就上次我说那个下降头的iban婆
她天天迟到  然后我每个早上先到公司都先做她的工作（老板吩咐的）
之后我做完了她才到公司 而我也继续做我的工作 她却可以轻松玩面子书
因为办公室就3个人
一位Mdm，一位iban婆，还有就是我了
所以杂杂的工作都是由我来做 比如算货，出货，进货，招呼顾客之类的

我即将interview的那间公司
是大公司
当然工作应该会分得比较清楚
应该不会比之前的公司还要多工作

但是我听说那里的人
有点高高在上的
也就是说看不起junior吧?

我开口辞职了 我老板说起150给我 要求我留下
但是还是少过新公司的薪水
而且工作量还是特别特别多 所以我在犹豫
因为要适应新环境 我也是有点怕怕的

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谢谢各位的建议
我都全部看了
本来已经决定离开了
就在今天 老板又说年尾再起150
也就是说现在起150年尾再起150 = 300

就突然有那么一丝犹豫

原本的公司是小公司
也就是说时间比较自由
难听点说可以"迟来早退"（当然不是天天这样）
所以这也算好处之一吧?