JBTALKS.CC

标题: 我想问下关于每个月老板进sosco跟epf [打印本页]

作者: xinlive123 时间: 2017-8-14 08:50 PM
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: ranth 时间: 2017-8-15 06:09 PM
薪金有照算吗？
只要在职期间有薪金交付，那么没缴付EPF和Socso应该就可以去投诉了。
建议您直接向公积金局查询。
（我猜想罢了，我也没经验）

作者: caesarlcy 时间: 2017-8-15 06:42 PM
如果您拿的是病假/住院假，老板是必须支付薪水的，病假是一年14天-18天，住院假60天，有薪水就要还EPF & SOCSO

作者: xinlive123 时间: 2017-8-17 02:57 PM
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: xinlive123 时间: 2017-8-17 02:59 PM
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: ranth 时间: 2017-8-17 05:41 PM

xinlive123 发表于 2017-8-17 02:59 PM
现在因为得了疾病没办法工作
从4月中就暂停到现在
而且也申明是暂时的好了就回去工作并非辞职

就算真的是太久（超过三个月）而公司要他离职（过后的没算），基本上之前还是正式员工，有病假、薪水，还是要给的。
建议你先和公司那里查探清楚究竟现在是什么情况，有没有什么书信文件等等，接着向EPF和Socso那里询问。
你哥现在状况如何？康复了吗？

作者: xinlive123 时间: 2017-8-17 11:33 PM
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: ranth 时间: 2017-8-18 08:58 AM

xinlive123 发表于 2017-8-17 11:33 PM
他老板说从4月中就没给薪水也没付sosco&epf 然后我们就去找人问每个都说只要没辞职公司需要付sosco跟 ...

照你的说法，应该可以向EPF、Socso和劳工部投诉。
至于工作，等你哥好后，另外找一份吧。

作者: maxfeiyi83 时间: 2017-8-18 06:42 PM
你有医药证明。。就可以赢他了。。。还有你的雇佣合约。。去EPF & Socso假假问一下。。他们就会开档叻。。

作者: xinlive123 时间: 2017-8-27 03:19 PM
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

欢迎光临 JBTALKS.CC (https://mobile.jbtalks.cc/)