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2017-1-3 12:42 PM
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调查显示，新加坡企业派发的花红，相当於员工的2.5至2.8个月薪资。这包括俗称「第13个月花红」的常年工资补贴。
据新加坡媒体报导，新加坡企业在经济低迷的大环境下，显得更为谨慎，多数公司的花红和加薪幅度，都比前一年逊色。
新加坡全国职工总会表示，截至2016年12月，480家有工会的公司派发的花红「加权平均值」（weighted average），相当於员工的2.5至2.8个月薪资。这包括俗称「第13个月花红」的常年工资补贴（Annual Wage Supplement，简称AWS），设有工会公司前年平均分发的花红则相当於员工2.98个月的薪资。
至於设有工会公司所提供的2016年固定工资（built-in wage）增长，则预计是大约3.5％，比前一年的预估增长低了0.5个百分点。
整体而言，这些有工会的公司去年给予员工的花红和薪金上调的幅度，都是五年来最低。
新加坡职总每年都向设有工会的约1500家公司查询派发花红和工资增长等情况。
其中约60%企业表示降低常年加薪和或花红；29％表示视业绩而定，將维持或上调加薪幅度；另有约11％企业因为业绩欠佳，而不为员工加薪。职总指出。大部分不给予员工加薪的公司来自海事工程、造船业及清洁业。
新闻转载自：东方网
调查显示，新加坡企业派发的花红，相当於员工的2.5至2.8个月薪资。这包括俗称「第13个月花红」的常年工资补贴。
据新加坡媒体报导，新加坡企业在经济低迷的大环境下，显得更为谨慎，多数公司的花红和加薪幅度，都比前一年逊色。
新加坡全国职工总会表示，截至2016年12月，480家有工会的公司派发的花红「加权平均值」（weighted average），相当於员工的2.5至2.8个月薪资。这包括俗称「第13个月花红」的常年工资补贴（Annual Wage Supplement，简称AWS），设有工会公司前年平均分发的花红则相当於员工2.98个月的薪资。
至於设有工会公司所提供的2016年固定工资（built-in wage）增长，则预计是大约3.5％，比前一年的预估增长低了0.5个百分点。
整体而言，这些有工会的公司去年给予员工的花红和薪金上调的幅度，都是五年来最低。
新加坡职总每年都向设有工会的约1500家公司查询派发花红和工资增长等情况。
其中约60%企业表示降低常年加薪和或花红；29％表示视业绩而定，將维持或上调加薪幅度；另有约11％企业因为业绩欠佳，而不为员工加薪。职总指出。大部分不给予员工加薪的公司来自海事工程、造船业及清洁业。
新闻转载自：东方网
