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标题: 做工不愉快的事 [打印本页]

作者: baobei8487 时间: 2015-1-6 04:32 PM
标题: 做工不愉快的事
本帖最后由 baobei8487 于 2015-1-7 12:55 PM 编辑

**纯属发泄，不喜勿入**

我是在jbtalks看到他们请人我就去应征了，当时他们要请的是admin

http://www.jbtalks.cc/forum.php? ... 6orderby%3Ddateline

所以我要求的薪金就是admin的薪水，interview时也有说要帮忙做 “一点”account的东西
可是去开工了过后发现不是那样的，觉得做account多过做admin。。。。如果当初知道是要做account的，我就不会把薪金开得那么低了！！！！

不止这样，还要我们做marketing的东西，还说我们应该要study每间公司的要求*&%$%什么的，marketing的东西麻烦找专业的人，就我的认知marketing应该也需要专业知识才能做的，不是像老板说的，这很容易，我请你来是帮我解决问题，不是问问题！！！

当然这工作有是有它好的地方，就是工作量不大，可是这不代表我们就会做marketing的东西或者一些有的没的工作!!!!!!!

还有很多，就不多说了

btw，老板是女的。。。。

现在我辞职了，昨天last day，他说他还不能出粮给我，借口一堆，根据 labour law 最后一个工作日应该要出粮的不是吗，不是你喜欢几时出就几时出的，还要求我过后回去，还说什么公司一路来都是酱的。你一路来酱是你的事，这也不代表你就是对的，还有为什么我要浪费时间，车油回去啊，不合理啊

所以最后在我要求下，他让我知道我最后一份粮的数目，可是还没拿到粮的。

现在我很不爽他算薪水的方法，我不同意，我就没签那payslip。

formula如下：

薪水 / 31 days * 工作天数（薪水除 31天乘来做工的天数）

为什么是31天啊，难道礼拜天有薪水的吗？如果照他的算法，我会白白损失rm30+/-，虽然是小钱，可是那是我应得的，为什么连这一点小钱都要跟吃员工，我们是打工仔，就是为了一天那几十块在奋斗的啊

还是有谁很了解labour law的，教教我吧！！！他酱算有错还是没错？？？？

最近他们又要请人了，各位如果有兴趣，考虑考虑吧

**纯属发泄，不喜勿入**

作者: jojo86 时间: 2015-1-7 12:39 PM
所谓的工作量不大是指每天都很得空？？
这样你平时都做么？

作者: baobei8487 时间: 2015-1-7 12:45 PM
本帖最后由 baobei8487 于 2015-1-7 12:47 PM 编辑

平时就是发email，看email，打打电话咯

还需要应付老板
没事就可以上网了

作者: baobei8487 时间: 2015-1-8 01:46 PM
**纯属发牢骚**

终于老板再次算过了薪水，他的formula是对的，可是却算错天数，因为薪水是除31天，所以weekend也有薪水，我是做到6号，所以薪水要给到6号，就是6天，我一月一号拿假，所以总共要发五天薪水给我

对照之前和之后的算法，前后差了将近rm90+/-，现在想想好彩我有据理力争，不然不是白白就没了！

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