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标题: 好人难做！ [打印本页]

作者: 发梦王 时间: 2014-4-28 12:29 AM
标题: 好人难做！
想问一下各位主管/员工的看法！

我是warehouse的主管，常常要去安排工作给人做。
有时候看员工没什么钱用就安排加班给他们做，因为这里底薪少靠加班多。
工作很多说不加班很不合作，可是加班多的时候坐在那里有按电话没做工也不帮人。
那些拼命的做到半命累到半死。
不是我没人情味，让你加班什么也没做我也交不了货。不给加班喊惨！
这里说一套，后面跟老板说另一套还拿刀捅我背后。

虽然只有一两个这样。但是我的人很公平，要赚大家一起赚不会少你一个。

所以说我是不是应该叫他们早点回家休息？不然我那里对得起那些拼命的人。
我只是不想做工一人一脸。

希望大家给点意见。谢谢！小弟感激不尽。

作者: maxfoo 时间: 2014-4-28 12:52 AM
给了机会那些人不要就算了

作者: Jack1993 时间: 2014-4-28 08:43 AM
对于这种人LZ应该来点硬的~~~身为主管LZ应该有这种权利~

作者: zueres 时间: 2014-4-28 08:51 AM

我是warehouse的主管，常常要去安排工作给人做。
有时候看员工没什么钱用就安排加班给他们做

工作很多说不加班很不合作，可是加班多的时候坐在那里有按电话没做工也不帮人。

这...说倒是很好听“看员工没什么钱用就安排加班给他们做”。你有问他们愿意boh？
那些愿意的当然拼命的做到半命累到半死。
那些被你强制加班你说他们会服吗....
当然加班多的时候坐在那里有按电话没做工也不帮人咯。
....还好人难做....

作者: pourquoi 时间: 2014-4-28 10:46 AM
有些人就是这样咯～
我老板也是啊～给多点工钱，东西就懒惰做了

作者: JiyuNo 时间: 2014-4-28 03:52 PM
主管就是难做的，对工人好会被骑到头上，对他们凶又讲你坏人，你可以排一个表，把不合作的摆在一起，听话的放另一天，每次都如此间隔，等老板问为什么每次轮到不合作的那几个加班就没货出，你就照实报告，由老板自己决定他们的去留

作者: TravisCooper 时间: 2014-5-14 01:17 AM
做坏人lo..........

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