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标题: 遇到這樣的下屬怎麼辦？ [打印本页]

作者: 苦情中人 时间: 2013-9-5 04:11 PM
标题: 遇到這樣的下屬怎麼辦？
本帖最后由苦情中人于 2013-9-5 04:15 PM 编辑

話說我有三個下屬，其中一個是part time的，兩個是full time的，那兩個full time的在公司做了三年多四年了，我才來一年多，我一來就是她們的上司。那兩個人一個是華人一個馬來人，兩人同一間辦公室，我是自己一間。剛來時我說什麼她們都已經不聽了，現在更慘，工作全部我在做，我也忍下了，畢竟想到自己做也好不會出錯，因為他們之前做的東西時常有錯，有錯就會被老闆娘一起叫去一起中講，我都忍着不說他們沒心做工。這兩個人早上一到公司第一件事就是上網買衣服鞋子一直到放工，公司可以給上網但是是要工作做好，她們是什麼都不做我一個人做。現在更過分了，每天下午休息沒出去，因為我們公司沒出去就不用打卡，她們每天下午就在辦公室午睡兩小時，（午餐時間是只有一小時的）我老闆娘完全不知道因為都在workshop外面，就我一個人在做，我不是埋怨做工只是那兩個人實在是太離譜了，我差不多忍無可忍了。慘的是罵也不是不說也不是，如果是你們，想請問大家會怎麼做？

作者: 青竹 时间: 2013-9-5 04:29 PM
现在流行CCTV还是电话录影什么的！

作者: zueres 时间: 2013-9-5 04:33 PM
大哥你真的是上司吗？有问题就向上级报告咯。

作者: 苦情中人 时间: 2013-9-5 04:46 PM

zueres 发表于 2013-9-5 04:33 PM
大哥你真的是上司吗？有问题就向上级报告咯。

我不是大哥是小姐，哈哈上級就是老闆娘了，怕說了好像小人那樣，不過這兩人又太過分了，公司有二十幾個人而已，老闆娘才到我和另外一個大哥管外面的。

作者: zueres 时间: 2013-9-5 05:00 PM

苦情中人发表于 2013-9-5 04:46 PM
我不是大哥是小姐，哈哈上級就是老闆娘了，怕說了好像小人那樣，不過這兩人又太過分了，公司有二十幾個人 ...

那么姐姐，你真的是上司吗？
“怕說了好像小人那樣” 你不做工被上司投诉不是应该的吗？

作者: shirley1308 时间: 2013-9-5 05:05 PM
直接叫他们滚蛋啦。。
如果他们对你还有用处，你就忍忍。。

如果没有，直接投诉。。

作者: 苦情中人 时间: 2013-9-5 05:08 PM

zueres 发表于 2013-9-5 05:00 PM
那么姐姐，你真的是上司吗？
“怕說了好像小人那樣” 你不做工被上司投诉不是应该的吗？

于理確實是應該的，不過就很矛盾，如果說了老闆肯定會給一次機會但是我在辦公室的人緣應該會....因為辦公室只有5個人，唉唉，只好來這裡訴訴苦

作者: 苦情中人 时间: 2013-9-5 05:11 PM

shirley1308 发表于 2013-9-5 05:05 PM
直接叫他们滚蛋啦。。
如果他们对你还有用处，你就忍忍。。

說真的沒有很大用處因為工都我在做，他們不服我是可以理解的，因為他們做了那麼就不升職，老闆娘還請我來做這個要職，我都想，我好像很沒用，連去給他們警告都不敢勒。

作者: shirley1308 时间: 2013-9-5 05:22 PM

苦情中人发表于 2013-9-5 05:11 PM
說真的沒有很大用處因為工都我在做，他們不服我是可以理解的，因為他們做了那麼就不升職，老闆娘還請我來 ...

你人太好啦。。

不过这种员工。。不留也罢。。

作者: stephiethong 时间: 2013-9-5 05:34 PM
大姐，你也太仁慈了吧！你把他们炒了请我吧^^

作者: 苦情中人 时间: 2013-9-5 05:43 PM

shirley1308 发表于 2013-9-5 05:22 PM
你人太好啦。。

不过这种员工。。不留也罢。。

我再想想看該怎麼做

作者: 苦情中人 时间: 2013-9-5 05:45 PM

stephiethong 发表于 2013-9-5 05:34 PM
大姐，你也太仁慈了吧！你把他们炒了请我吧^^

我不喜歡講人罵人的，怕給人家感覺我有上司的架子，我做過的每間公司我都是這樣的，但是那些下屬至少還給三分臉，這間的直接當我透明

請你沒問題，等我公司這職位有空缺的時候跟你說

作者: stephiethong 时间: 2013-9-5 05:48 PM
哈哈~楼主是哪里人哦？
唉，我这边的经理都不做工，可怜了我们这些书记。

作者: 苦情中人 时间: 2013-9-5 05:50 PM

stephiethong 发表于 2013-9-5 05:48 PM
哈哈~楼主是哪里人哦？
唉，我这边的经理都不做工，可怜了我们这些书记。

jb人，沒有經理不好嗎？沒有管勒

作者: stephiethong 时间: 2013-9-5 05:54 PM
jb哪里哦？
==才怪咧,我们这里是倒金字塔的现象。我们两个书记要对5个经理~

那些经理没来做当然好啦，但他们不能缺席所以只有把工作推给我们做的份！功劳，加薪全部他们领！

作者: zueres 时间: 2013-9-5 05:55 PM

苦情中人发表于 2013-9-5 05:08 PM
于理確實是應該的，不過就很矛盾，如果說了老闆肯定會給一次機會但是我在辦公室的人緣應該會....因為辦公 ...

姐姐，作为上司就要有上司的风范吧。在情在理，他们都理亏。应该也没什么闲话被人说吧。

作者: 苦情中人 时间: 2013-9-5 05:58 PM

stephiethong 发表于 2013-9-5 05:54 PM
jb哪里哦？
==才怪咧,我们这里是倒金字塔的现象。我们两个书记要对5个经理~
那些经理没来做当然好啦，但 ...

jb坡底一帶。這種工最難做，每天要聽人吩咐的很累，幸好我只需要聽老闆娘一個人的。

作者: 苦情中人 时间: 2013-9-5 06:00 PM

zueres 发表于 2013-9-5 05:55 PM
姐姐，作为上司就要有上司的风范吧。在情在理，他们都理亏。应该也没什么闲话被人说吧。

我也想啊，就是擺不出上司架子和架勢。怎麼一直叫我姐姐，我可能還是妹妹勒

作者: zueres 时间: 2013-9-5 06:19 PM

苦情中人发表于 2013-9-5 06:00 PM
我也想啊，就是擺不出上司架子和架勢。怎麼一直叫我姐姐，我可能還是妹妹勒

姐姐凡事都有第一次。你不出手给老板知道了，会以为你包庇下属噢

刚才又是你说是姐姐的。搞不好等下你想要叫奶奶叻。

作者: 魔凌 时间: 2013-9-5 07:02 PM
做上司的就要好好管理下属
如果下属做得不对就要好好管教
屡劝不改的下属，上司也有权利炒掉他们
不然老板娘请你来做什么

作者: css9 时间: 2013-9-5 07:30 PM
斩了。。。。。。。

作者: 瑞恩 时间: 2013-9-5 09:26 PM
我明白那种感受。。那年18-20年龄的我要管间小厂，因为同事们都辞职了老板节省开销没再请人，我一个黄毛丫头管厂，什么都是我，吩咐员工做变成我做的。。就是因为没有人要听一个黄毛丫头的话，最终我还是辞职了。。让老板去管。。

作者: lumiafan 时间: 2013-9-5 10:09 PM
有时坏人是要当的，"小人"是别人说的，“投诉/说出事实”是你能做的。

作者: 苦情中人 时间: 2013-9-5 10:35 PM

瑞恩发表于 2013-9-5 09:26 PM
我明白那种感受。。那年18-20年龄的我要管间小厂，因为同事们都辞职了老板节省开销没再请人，我一个黄毛丫头 ...

我还好25了，而且做事很有经验了，什么都能独立处理，唯独这会影响人际关系的事我还真不知怎么做好

作者: 苦情中人 时间: 2013-9-5 10:37 PM

lumiafan 发表于 2013-9-5 10:09 PM
有时坏人是要当的，"小人"是别人说的，“投诉/说出事实”是你能做的。

我就是担心这个，怕人觉得我在她们背后捅她们一刀做小人哦

作者: 倒霉魔王 时间: 2013-9-6 12:12 AM

给你的建议是，你需要一点上司该有的架子..
我和我的所有上司都很好，但是我也知道感情归感情工作归工作，自己分内没做好的被骂那就是活该...

作者: wei~薇~ 时间: 2013-9-6 01:56 AM
你是他们的上司，他们不做工不尊重你，不听你的话这些都是炒他们鱿鱼的理由啊~
你又没有错，不用怕他们的。
你应该警告他们一下，
如果还是那么过分那就报告给老板娘咯。。。
不过最好是要有证据啦。。。
比如录影之类的。。。

作者: cmz0927 时间: 2013-9-6 08:10 AM
warning letter咯有什么办法

作者: 飞骑士 时间: 2013-9-6 09:01 AM
直接打小报告了啦。。。这样做不是办法，辛苦的是你

作者: dawnchua0216 时间: 2013-9-6 09:52 AM
本帖最后由 dawnchua0216 于 2013-9-6 10:01 AM 编辑

你，應該拿出上司的架勢，然後出WARNING LETTER給他們，會有以下的情況：

1）他們不爽，認為他們資歷比你久你卻擺出姿勢於是他們不幹，FINE，他們給辭職信，你有一個月的時間去找工人，然後你在自己TRAIN過，肯定比現在的STAFF好，老闆也會認為你真的是在做上司該做的

2）他們收到WARNING LETTER，怕了，然後好好做事，然後天下太平

我老闆常對我說：你是上司，不是書記，你要做的是訓練你的工人然他們能獨立做工，不是把工作全部自己做完，如果你自己做這些工那你就去做書記吧，我另外請一個上司。

你要明白身為上司不是做書記的工作

補充一些：

絕對不要去拍什麼證據之類的東西，現在你是他們的上司，你說的就是事實，不要去拍什麼，反而讓人覺得你和他們有過節要害他們，他們在睡覺你直接手拍在桌子上，問他們在幹嗎，你看他們敢說什麼，如果他們說

：”現在是我的休息時間，我不打算出去吃，我選擇在這裡睡覺”

那好，你當著他們的面說：“好，這是你給我的答案，那麼我想告訴你這裡是公司，你可以休息但是睡覺已經太·OVER了希望你能注意”

然後你就自己回去打開EXCEL寫一個報告，今天幾點你看到什麼，然後你問了什麼，她回答了什麼，然後就SAVE起來，然後以後你再看到你又在ADVISE他，回去又記錄下來，半年後你的REPORT應該滿滿是他的罪行了，然後你給老闆看，和老闆說你要辭職，原因是因為你不能領導他們，你老闆看到你的REPORT肯定留你，然後砍他們，因為他可以看到你在做工。

我是在一家上市公司做事的，這只是我的方法，讓你參考。

作者: ahmong898 时间: 2013-9-6 12:35 PM
lz你目前幾歲？你是以學歷做到這個職位？你一定要給他們知道你是上司他們是下屬。

作者: 苦情中人 时间: 2013-9-6 12:44 PM

ahmong898 发表于 2013-9-6 12:35 PM
lz你目前幾歲？你是以學歷做到這個職位？你一定要給他們知道你是上司他們是下屬。

學歷，經驗加能力，25歲。跟年齡有關系？

作者: ahmong898 时间: 2013-9-6 12:50 PM

苦情中人发表于 2013-9-6 12:44 PM
學歷，經驗加能力，25歲。跟年齡有關系？

你是大學畢業？你畢業什麼科系？你有多少年經驗？多少會跟年齡有關，因為如果太過年輕。人家不服

作者: 最好的安排 时间: 2013-9-6 01:07 PM
威严不够！！
要摆黑脸
给他们知道厉害

作者: anggytan 时间: 2013-9-6 01:16 PM
有的人就是这样的，看开一点就好！

作者: abcabc123 时间: 2013-9-6 02:24 PM

必须给点颜色他们看

作者: fireflame1 时间: 2013-9-6 03:01 PM
warning 炒就是这样咯~

作者: augus99811 时间: 2013-9-6 03:40 PM
去投诉吧，
如果你的老板娘也管不住她们，
你可以辞职了，投诉了后（同事关系更差）

作者: 尛胖子 时间: 2013-9-7 11:47 PM
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作者: ssoreo 时间: 2013-9-29 06:16 PM
炒了他，一了百了

作者: 苦情中人 时间: 2013-10-3 04:19 PM

尛胖子发表于 2013-9-7 11:47 PM
这个是心态问题～他们觉得做比你久你就必须靠他们
这样子当然拽啦...只要你做比他们好让你的老板 ...

我也是這麼覺得，所以現在都不管他們。

作者: 苦情中人 时间: 2013-10-3 04:20 PM

ssoreo 发表于 2013-9-29 06:16 PM
炒了他，一了百了

如果我是老闆老早就被炒咯

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