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标题: 我想请问打工族关於confirm letter，公司承认你为正式员工可是没起薪。你们会如何做？ [打印本页]

作者: lavanda_fashion 时间: 2012-6-22 09:42 AM
标题: 我想请问打工族关於confirm letter，公司承认你为正式员工可是没起薪。你们会如何做？
本帖最后由 lavanda_fashion 于 2012-6-22 09:58 AM 编辑

我想请问大家有遇过公司给confirm letter可是没起你的薪水。
我想请问大家会如何做？

因为最近公司给我confirm letter可是薪水没起。
这件公司一年只可以3天mc,ot没的算。
最重要还要做3个人的工作虽然平时有时会很的空。
可是如果忙起来还是没时间做这么多。。。。。
薪水还跟我来之前的公司一样薪水。
我在想如果一样为什么我还要来。。。。。。
我在想如果找老板谈好像也是一样。
因为安抚你意识起RM50－100.
这样你们会要吗？
这个代表以后你也不用想他会如何期薪给你吧。
还有你的bonus也不用看了吧！

作者: magicshow92 时间: 2012-6-22 09:47 AM
如果还没签LETTER就辞职先罢！

作者: lavanda_fashion 时间: 2012-6-22 09:52 AM
回复 2# magicshow92
我在想要不要先找到工作才这么做

作者: magicshow92 时间: 2012-6-22 09:56 AM

回复 magicshow92
我在想要不要先找到工作才这么做
lavanda_fashion 发表于 2012-6-22 09:52 AM

酱你签LETTER了吗？
签了如果你公司有LOW要一个月哦！

作者: lavanda_fashion 时间: 2012-6-22 10:01 AM
回复 4# magicshow92
我还没签。
我的hr讲签了公司会帮你买保险还有扣epf.
我就讲保险不用买了，epf你可以扣。
可是她讲如果扣epf就是confirm了。
我是9/1来工作，现在才给我confirm letter.
快要6个月confirm 结果是这样。。。。。
已经6个月没有epf还拿一样薪水。
谁会高兴。。。。。

作者: ◆小烏龜◆ 时间: 2012-6-22 10:05 AM
50~100 算好咯

作者: magicshow92 时间: 2012-6-22 10:07 AM

回复 magicshow92
我还没签。
我的hr讲签了公司会帮你买保险还有扣epf.
我就讲保险不用买了，epf你可以 ...
lavanda_fashion 发表于 2012-6-22 10:01 AM

其实你公司迟confirm你也没有错...by raw 可以3-6个月才给comfirm latter的...
不过没加你薪就有点过分了...最好不要做了...不然以后也是被吃死...

作者: lavanda_fashion 时间: 2012-6-22 10:07 AM
回复 6# ◆小烏龜◆
现在的50－100出个门就没有了吧？

而且还要你自己去讲才起那还有什么意识

作者: lavanda_fashion 时间: 2012-6-22 10:09 AM
回复 7# magicshow92
我也这么认为。反正他这个部门是新的。
我的工作公司里没有人会。
大不了他找花钱找人来training新人。。。。。。。

作者: 黑暗 时间: 2012-6-22 10:19 AM
基本上一进工公司就用该给epf了。
想我现在做的公司，已经comfirm 我两个月了，虽然是薪水起了，可是迟迟就是不要给我comfirm latter。
说什么给他时间处理....lol

想问一下，如果这种时期我不要做了是不是不用一个月的通知，因为我都没有签comfirm latter，他也没有准备给我。是这样对吗？

作者: magicshow92 时间: 2012-6-22 10:21 AM

回复 magicshow92
我也这么认为。反正他这个部门是新的。
我的工作公司里没有人会。
大不了他找花钱找 ...
lavanda_fashion 发表于 2012-6-22 10:09 AM

现在大把公司要请人]...只是怕你不要找罢了...
哈哈！！！

作者: lavanda_fashion 时间: 2012-6-22 10:30 AM
回复 10# 黑暗
如果没错的话是不用一个月通知。
因为你没有签什么文件。。。。

作者: lavanda_fashion 时间: 2012-6-22 10:33 AM
回复 11# magicshow92
可是我的工作还没有看到报纸请人。
因为我是做printing 公司做出版的人。。。。。

作者: 黑暗 时间: 2012-6-22 10:37 AM
回复 13# lavanda_fashion

出版？你是做设计排版？

作者: 黑暗 时间: 2012-6-22 10:39 AM
回复 12# lavanda_fashion

那不错，因为有打算转行～先做part time，看情况可以就直接走人@@～

作者: lavanda_fashion 时间: 2012-6-22 10:54 AM
回复 14# 黑暗
我会设计跟出ctp的。。。。。

作者: lavanda_fashion 时间: 2012-6-22 10:56 AM
回复 15# 黑暗
我就想先坐着先，因为8月个12月要出国。
我就不要签。epf可能自己给。（不知道可以吗）
等找到就做人。
这样做可以吗？

作者: KyoChong 时间: 2012-6-22 11:09 AM
我也是做設計跟出版～

一進工就有epf然後三個月就起工錢簽letter了～

作者: lavanda_fashion 时间: 2012-6-22 11:15 AM
回复 18# KyoChong
你就好咯！
现在我的HR还讲如果要给epf就是confirm.....

就要一个月通知。
你confirm有起薪吗？

作者: KyoChong 时间: 2012-6-22 11:19 AM
回复 19# lavanda_fashion

有起哦，但是還沒confirm就有epf了～

作者: lavanda_fashion 时间: 2012-6-22 11:22 AM
回复 20# KyoChong
我是没起。还没confirm也没有epf........
我看我是可以打算一下了。。。。。。。
你起多吗？
还是意识50－100？

作者: 黑暗 时间: 2012-6-22 11:25 AM
回复 21# lavanda_fashion

我当初起Rm400

作者: 黑暗 时间: 2012-6-22 11:27 AM
回复 17# lavanda_fashion

epf要也是可以自己给，以你的情况就不要签先咯，反正你已经有意要走，其实现在他起你RM200你过多几个月也是会走的

作者: M.min 时间: 2012-6-22 11:38 AM
老板太猫~

作者: Jki 时间: 2012-6-22 11:43 AM
其实在interview时他们有没有告诉你说confirm会起薪水？？如果没有，而你又没问，那他们当然不会起给你啦

我之前做的公司也是confirm没起薪水的。。。interview时已经告诉我说每个年头才会调整薪水的。。。
我觉得你还是找到别的工再来辞职比较好吧。。。别为了confirm没加薪而出走。。。除非你不等钱用咯

作者: lavanda_fashion 时间: 2012-6-22 11:50 AM
回复 22# 黑暗
好好哟！羡慕你！

我4字都看不到！
我现在打算可能做到12月前我要去台湾就跟他讲再见。
信我不签。
epf自己给。。。。。。

作者: lavanda_fashion 时间: 2012-6-22 11:50 AM
回复 24# M.min

作者: 電腦白痴 时间: 2012-6-22 11:53 AM

我想请问大家有遇过公司给confirm letter可是没起你的薪水。
我想请问大家会如何做？

因为最近公司给我 ...
lavanda_fashion 发表于 2012-6-22 09:42 AM

lz可以找老闆談
如果談不滿意你可以在24小時內走人的當然你要繼續做也可以
就算簽了還是沒有簽也是一樣
我之前也是這樣我interview的時候我問他幾時confirm 他說基本上 3個月
我等了半年結果薪水要沒有起我直接找他談結果補回我3個月還沒有起的薪水
然後我的部門的人說頭頭只要你做3個月如果還沒有起你隨時都可以走人～ “其他地方我是不知道”

作者: lavanda_fashion 时间: 2012-6-22 11:54 AM
回复 25# Jki
谢谢你！我也知道！
所以我目前不签。
等到我12月出国前就不做。
等到我回来在找功吧。
老板也不会去找来谈了。
老板这么猫
以后以不用奢望他会如何起薪的。。。。。。。。
一间公司是如何待人的话就可以从这里看得出来。。。。。。。。

作者: lavanda_fashion 时间: 2012-6-22 11:58 AM
回复 28# 電腦白痴
谢谢你！
我就是不想找老板谈了。
去找他谈，他只会安慰你来意识一下。
现在我不签的话，我如果找到了工作就可以马上走人不是吗？
如果我一签了就要给他1个月通知。
这不是给自己找麻烦。。。。。。。。

请问一下你你讲”签跟不签都是一样的“是什么意识？

作者: KyoChong 时间: 2012-6-22 12:03 PM
回复 21# lavanda_fashion

100而已～

原本我公司要請一個人而已，但是我和朋友才畢業出來不久所以一起interview看看咯
哪裡知道他說請兩個人但是工錢底一點咯～

作者: lavanda_fashion 时间: 2012-6-22 12:13 PM
回复 31# KyoChong
这么少？
你还有做吗？

作者: KyoChong 时间: 2012-6-22 12:20 PM
回复 32# lavanda_fashion

還有做

因為很靠近我家了，省了很多油錢

別的地方有offer我高過300-400這樣的但是要租房間和油錢口到來都一樣～

作者: lavanda_fashion 时间: 2012-6-22 12:23 PM
回复 33# KyoChong
我还是要给油钱跟这里很偏僻。。。。。。。
薪水竟然还是给我跟之前一样。。。。
哪里会平衡。。。。。。
算我倒霉

作者: yumiki 时间: 2012-6-22 12:31 PM
之前面试有说confirm后就起吗？如果有，confirm后没起，就可以走人了，最讨厌这样的老板，找到工在换工哦~~~~

作者: lavanda_fashion 时间: 2012-6-22 12:33 PM
回复 35# yumiki
面试时还是他自己讲的薪水。。。。。。
他也没有讲哟。。。。。
不过通常都会起的不是吗？
目前看来只可以做到12月就走人。。。。。

作者: carmen@yy 时间: 2012-6-22 12:34 PM
其實epf是在你進工時就要扣的了（雇主也要給你），而且mc一年是十四天的，這樣的情形你可以炒他魷魚了

作者: lavanda_fashion 时间: 2012-6-22 12:35 PM
回复 37# carmen@yy
可是hr讲不可能公司帮你给后不到几个月你就走人。
他还要跟epf的人解释。。。。。

作者: yumiki 时间: 2012-6-22 12:38 PM
回复 36# lavanda_fashion

对，基本上是会起，不过面试时应该要问清楚，这样会比较好.......epf基本上一开始工作，公司就要扣给你了......

作者: lavanda_fashion 时间: 2012-6-22 12:46 PM
回复 39# yumiki
可是hr这样讲。
我还有什么办法？
这样可以证明这间公司是很猫的咯。。。。。。。。

作者: carmen@yy 时间: 2012-6-22 12:51 PM
回复 38# lavanda_fashion

這是他們的藉口，因為本人也是hr，lz其實可以去勞工部投訴的

作者: 黑暗 时间: 2012-6-22 12:54 PM
回复 26# lavanda_fashion

其实你现在不要进epf也没关系啊...才几个月...而且还有很多可代替epf的储蓄计划....

作者: lavanda_fashion 时间: 2012-6-22 12:57 PM
回复 41# carmen@yy
劳工部看到你是华人他只会讲算了。
你的工作到处多可以找到。
而且我快要有5－6个月没有epf了。
去告他只是帮了这公司的人。我走了对我也没有帮助。。。。。

作者: lavanda_fashion 时间: 2012-6-22 12:58 PM
回复 42# 黑暗
所以我想做到12月要不然就到新年就换工。。。。。。。
epf自己给吧！

作者: 電腦白痴 时间: 2012-6-22 01:02 PM

回复電腦白痴
谢谢你！
我就是不想找老板谈了。
去找他谈，他只会安慰你来意识一下。
现在我不签的话 ...
lavanda_fashion 发表于 2012-6-22 11:58 AM

簽了他沒有起你工資你可以在24小時之內走人～
因為簽了一定會起工資的這是law來的～

作者: 黑暗 时间: 2012-6-22 01:05 PM
回复 43# lavanda_fashion

其实很多人都会有这种想法，觉得就是算了。所以才会给老板欺负，尤其是那种小公司。

上次我去应征大公司，他们就很有系统，还没进工就准备comfirl latter 给我签，还说帮我处理epf等等问题。不过后来因为一些原因没有去做。

作者: 我是谁我是 时间: 2012-6-22 01:14 PM
如果是我的话...会去找老板谈...

可是既然还要一个人做三个人的工 OT又没的算
我一定走人!!!!!....

作者: anggytan 时间: 2012-6-22 01:19 PM
看你需不需要这份工咯，如果大胆就去找老板谈。有的商量就留下，没的商量就走人咯。

作者: lavanda_fashion 时间: 2012-6-22 01:21 PM
回复 45# 電腦白痴
真的有这个law吗？
它是有给confirm letter可是薪水写一样

作者: lavanda_fashion 时间: 2012-6-22 01:29 PM
回复 48# anggytan
mm,你认为如果你去找他谈。
他意识起你一点点。
还有意识吗？
这种公司要你自己去要求的话就证明没有诚意了。
当时还是他打电话来问我要去工作的吗？
好！我过来了。
结果是这样。
他这里很难请到人因为这里偏僻。。。。

作者: 電腦白痴 时间: 2012-6-22 01:29 PM

回复電腦白痴
真的有这个law吗？
它是有给confirm letter可是薪水写一样
lavanda_fashion 发表于 2012-6-22 01:21 PM

你是不是大廠
我是在大廠做工的～所以所有的東西都是固定的起的如果沒有起我去找老闆
老闆會罵那些頭的 “我那時去找頭說的隔天他就跟我說全部補在下個月

” 那個月工資包包

作者: crockdog 时间: 2012-6-22 01:31 PM
其实confirm了不代表会起薪水的咯。。其实只有一小部分的公司才会confirm了有起薪水，或者是其他特别原因。不然没有。

作者: NingXi 时间: 2012-6-22 01:36 PM
和老板谈咯
不能就不要做咯
做到那么不开心

作者: lavanda_fashion 时间: 2012-6-22 01:38 PM
回复 51# 電腦白痴
是有iso 可是那个是老板自己写的。
薪水一样也是老板写的。
各位大大认为还需要去谈吗？

作者: lavanda_fashion 时间: 2012-6-22 01:40 PM
回复 52# crockdog
可是其他的人都有起薪。。。。
我问了这么多人。。。。。

作者: bluestar831 时间: 2012-6-22 01:47 PM
什么行业的公司哦？？？要confirm了才开始扣公积金的？？？

作者: Misskawa 时间: 2012-6-22 01:47 PM
我等我的confirmation letter等了很久……我要拿leave

作者: lavanda_fashion 时间: 2012-6-22 01:52 PM
回复 56# bluestar831
印刷工厂

作者: fun711 时间: 2012-6-22 01:56 PM
回复 1# lavanda_fashion

其实，三个月的试用期不只是让公司在这期间对新员工的认识和评价，那也是让我们有时间可以好好认识和了解我们自己的新工作范围。
对于公司来讲，一个新员工如果是懒惰，不认真，跟不上或无能力完成工作进度的，在这期间公司有权利无条件的叫他走人。
而对我们打工族来说，进入了新公司，就要了解自己的工作范围和环境，如果觉得自己在公司的付出和所得到的回报不相符，当然也有权利无条件走人。
当然回报可以是金钱上的或是自己的机会和前途上的。
工作环境也很重要，如果与新同事和新老板的相处不愉快，给你在多的钱但过得不开心值得吗？

所以对自己要有个评价，不要把自己看得太低，东家不打可以打西家啊，何必委屈自己。。。

作者: lavanda_fashion 时间: 2012-6-22 01:59 PM
回复 59# fun711
谢谢你的解释！

作者: KyoChong 时间: 2012-6-22 02:03 PM
回复 34# lavanda_fashion

所以建議樓主別簽confirm letter先，找到別的工再走吧～

作者: carmen@yy 时间: 2012-6-22 02:08 PM
回复 43# lavanda_fashion

並不是這樣的,我去過勞工部甚至法庭,無論是什麼種族他們都會採取行動的

作者: lavanda_fashion 时间: 2012-6-22 02:09 PM
回复 61# KyoChong
谢谢你！我到现在都没签。。。。。
我也在找看看。
找不到就要等新年后了。。。。。

作者: lavanda_fashion 时间: 2012-6-22 02:13 PM
回复 62# carmen@yy
那confirm没有起薪再劳工法例里是有的吗？
没有confirm没epf是对的吗？

作者: carmen@yy 时间: 2012-6-22 02:17 PM
回复 64# lavanda_fashion

是的，你進工那天起就要給epf，並沒有說confirm了才給，這是違法的。至於confirm後薪水有沒有加，就要看公司的了，因為老闆可選擇起或不，而且這並沒有觸犯勞工法列。希望能幫到你。

作者: lavanda_fashion 时间: 2012-6-22 02:32 PM
回复 65# carmen@yy
好的！谢谢你！
那我可以拿着他的薪水单去劳工部对吗？

作者: yumiki 时间: 2012-6-22 02:34 PM
准备找别的工作~~~~~~

作者: @心如死水@ 时间: 2012-6-22 02:37 PM

基本上一进工公司就用该给epf了。
想我现在做的公司，已经comfirm 我两个月了，虽然是薪水起了，可是迟迟就 ...
黑暗发表于 2012-6-22 10:19 AM

没有confirm letter那算呢，如果公司对你好也应该给时间通知他们吧。。
如果是不好可以24小时通知然后辞职。。

作者: lavanda_fashion 时间: 2012-6-22 02:37 PM
回复 67# yumiki
再找着

作者: @心如死水@ 时间: 2012-6-22 02:40 PM
找到好的当然跑咯。。
想想看老板那么不会做人，那到每次要人家讲出来才起薪水？？还有意思吗？？

作者: WeCaRe 时间: 2012-6-22 02:49 PM
话说，不是每间公司confirm时，都有加薪的哦。
这些必须是在面试的时候有讲清楚，才会加的。
你面试的时候有说到吗？

作者: ScorpionQueen 时间: 2012-6-22 03:09 PM
我進了新公司
等了超過三個月
給了一封信我看來看去不是CONFIRM信
不懂給我干嘛
而且沒加薪  是到了他們加薪時候才加給我
等於是2 IN 1的加薪

就那100

作者: bluestar831 时间: 2012-6-22 03:14 PM

回复 bluestar831
印刷工厂
lavanda_fashion 发表于 2012-6-22 01:52 PM

哦。。。楼主自己看看在这里能不能学到东西咯，如果能学到东西那就不妨留下！！！

作者: lavanda_fashion 时间: 2012-6-22 03:16 PM
回复 72# ScorpionQueen
请问你的公司是不是有iso的。
我拿过你有接受跟他们公司里的人续练的信。

作者: lavanda_fashion 时间: 2012-6-22 03:20 PM
回复 73# bluestar831
学东西。。。。。。
我在这行已经10多年了。。。。。。。。
我认为他给的太低了。。。。。
讲它不了解这行定头头我可以接受。
因为这个部门刚刚开始。
它可以去问问外面行情的。
可是现在我要做稿还要排版还要出版。
那的薪水只是这样。
我的朋友只做设计就超出我1000＋

作者: ScorpionQueen 时间: 2012-6-22 03:20 PM

回复 ScorpionQueen
请问你的公司是不是有iso的。
我拿过你有接受跟他们公司里的人续练的信。
lavanda_fashion 发表于 2012-6-22 03:16 PM

沒有ISO﹐ 小公司而已後面那句你說什麼﹐ 不明白

作者: lavanda_fashion 时间: 2012-6-22 03:29 PM
回复 76# ScorpionQueen
有些公司有iso他会有封信写你接受过他们的职员训练的信。

作者: lovexiaohui 时间: 2012-6-22 03:30 PM
回复 5# lavanda_fashion

照你这样说的话，你根本都可以去 SUE 他了，不管是什么员工，只要你有拿薪水，老板一定要出 EPF & SOCSO 给你，不要白白给这种无良的老板骗，而且，一进工就应该享有 SICK LEAVE 的福利，一年是14天, 不要给你老板骗，一就是给他颜色看SUE他，二就是快快走不要当水鱼。

作者: ScorpionQueen 时间: 2012-6-22 03:36 PM

回复 ScorpionQueen
有些公司有iso他会有封信写你接受过他们的职员训练的信。
lavanda_fashion 发表于 2012-6-22 03:29 PM

我這裡沒給我簽過任何信只是給我信而已
說明年假﹐ 病假有多少天﹐

作者: carmen@yy 时间: 2012-6-22 03:37 PM
回复 66# lavanda_fashion

可以啊，最好print埋你的epf statement，證明他們沒有幫你繳epf 錢。

作者: lavanda_fashion 时间: 2012-6-22 03:42 PM
回复 78# lovexiaohui
可是这里很多人是这样的哟。。。。。
没有人去投诉。
不知道我去投诉有用吗？
我没办法去证明他们只给3天病假。。。

作者: lavanda_fashion 时间: 2012-6-22 03:42 PM
回复 79# ScorpionQueen
这些我也有给我看！

作者: lavanda_fashion 时间: 2012-6-22 03:43 PM
回复 80# carmen@yy
那是不是会上法庭呢？

作者: ya_y@ 时间: 2012-6-22 03:46 PM
我的公司confirm了之後也是不起薪水的，除非主管幫你申請，不然慢慢等，等你丟信的時候才會起薪給你

作者: lovexiaohui 时间: 2012-6-22 03:49 PM
回复 81# lavanda_fashion

他扣你工钱的那天如果你有 MEDICAL CERTIFICATE 在手的，他不接受，直接去SUE他了，这种老板应该没得好好讲的，不然那些员工也不会静静了，之前在 JBT 看过一个（爱私服者）也是捍卫了自己的权益~（你可以去搜寻他的帖子）最后也是获得赔偿~ 半年的EPF 老板都不愿意出给你，留在他公司？除非可以学到很多东西方便尽快跳槽~

作者: jackhu87 时间: 2012-6-22 03:53 PM
By law 一进工不管有没有confirm就一定要扣EPF的不是吗?没扣EPF好象是犯法的哦.

作者: carmen@yy 时间: 2012-6-22 04:22 PM
回复 83# lavanda_fashion

首先雙方會進行hearing，之後如果雇主不肯settle就要去法庭bicara

作者: 小画 时间: 2012-6-22 04:38 PM

我会相信公司是忘记了，我会让他想起来

作者: xiao520leo 时间: 2012-6-22 05:03 PM
福利不好就走...

作者: tcm_ming 时间: 2012-6-22 05:03 PM

我想请问大家有遇过公司给confirm letter可是没起你的薪水。
我想请问大家会如何做？

因为最近公司给我 ...
lavanda_fashion 发表于 2012-6-22 09:42 AM

如果签了comfirm letter会怎样？

作者: meisnoob 时间: 2012-6-22 05:24 PM
和我上次一样问老板最快。不然默默的离开。

作者: 豆腐鱼 时间: 2012-6-22 05:35 PM
和我以前的公司一样，刻薄到死，做了一年没被confirm, OT做了又被cut，薪水说起150之间，怎么知道一分钱没起！还扣了我的薪水到 330 ！！！做了一个月才得到 330 ！还是要加埋 clam mc和 ot ! 就因为上次店不够人被人偷了东西，那个东西 650++ ，他只扣了那天做工的我和另一个同事！！！

有cctv为证还是扣我们的！

LZ劝你赶快找后路吧！

作者: m5970 时间: 2012-6-22 07:07 PM

我想请问大家有遇过公司给confirm letter可是没起你的薪水。
我想请问大家会如何做？

因为最近公司给我 ...
lavanda_fashion 发表于 2012-6-22 09:42 AM

resign. 没前途就该停了

作者: ultraviolet2221 时间: 2012-6-22 07:31 PM
epf 一开始做工就开始算了，
没有管你有没有confirm。
只是公司可能比较迟帮你进epf而已，头一次可能要等三个月，第四个月一次过在进回给你。
如果你hr跟你讲多多，你跟他讲我问劳工部了。
还有不要嫌麻烦什么的。劳工部的人不会歧视你是什么种族的，
毕竟大家都是做功的，什么该吃，什么不该吃。竟然敢吃epf的钱。
劳工部有免费的律师，为什么不用！！！！！
赢了，你可以拿回你那几个月被吃的epf。
拿来买iphone 也好

再来如果你签了confirm letter 就是正式员。
confirm 了，公司有权不加薪给你。
我试过被confirm前，他就加薪了。
正式员工辞职要给他1个月通知。或跟多（看做了几久）

薪水根以前一样为什么那时还要辞职呢？

作者: 笨笨 时间: 2012-6-22 07:56 PM
本帖最后由笨笨于 2012-6-22 07:59 PM 编辑

因为最近公司给我confirm letter可是薪水没起。

呃除非你在进来工作的时候
公司给你的 offer letter有注明说如果你被confirm 就肯定会加薪

这件公司一年只可以3天mc,ot没的算。

那是你的公司刻薄. 想必是 chinaman公司.
《-----来自MNC公司
14天 MC 但是没有 OT （因为是sales team)

最重要还要做3个人的工作虽然平时有时会很的空。

这个我觉得你不可以投诉那么多
你自己都会说有时你很得空

可是如果忙起来还是没时间做这么多。。。。。

大家都是这样的啦

薪水还跟我来之前的公司一样薪水。

不过说真的谁叫你要来这家公司谁叫你要接受offer?

我在想如果一样为什么我还要来。。。。。。
我在想如果找老板谈好像也是一样。
因为安抚你意识起RM50－100.
这样你们会要吗？

这个看你的选择.

这个代表以后你也不用想他会如何期薪给你吧。

我不清楚你老板的个性

还有你的bonus也不用看了吧！
不清楚你的公司你的老板

我觉得如果不满意就辞职
就是这么简单
我觉得很多人很喜欢投诉这个那个
投诉公司不好对你刻薄
我会说这个世界上是没有公平的事情没有美好的事情

如果你有料你不怕没有market value.

作者: lemon81 时间: 2012-6-22 08:13 PM
其实只要工作就一定要扣EPF的哦，不管有没有confirm。而且年假14天几乎都是standard的了。
至于起薪方面就看薪水大不大咯，如果薪水满意，两年起薪一次我是可以接受的。

作者: [嘉嘉]傻妞 时间: 2012-6-22 08:33 PM
找老板谈吧~
他们所谓的保险是socso吧~这个一定要扣的
我公司那时confirm我也只加了150罢了~

作者: anggytan 时间: 2012-6-22 08:40 PM

回复 anggytan
mm,你认为如果你去找他谈。
他意识起你一点点。
还有意识吗？
这种公司要你自己去要求 ...
lavanda_fashion 发表于 2012-6-22 01:29 PM

所以我说看你自己觉得你对公司比较重要还是公司对你比较重要咯。这样才有筹码和别人谈嘛。

作者: ElleCheung 时间: 2012-6-22 09:18 PM
你签offer letter时，公司有说过confirm后会起新吗？

作者: maxQT 时间: 2012-6-22 09:43 PM
现在的老板不会一直起薪的啦。。
更何况是刚comfirm的
说难听点，有还是没都可以

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